ICT化(タブレット導入等)により、 介護記録作成、職員の情報共 有~請求業務までが一気通貫に <例:訪問介護サービスの場合> 1.目的・・・介護事業所の…
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ICT化(タブレット導入等)により、 介護記録作成、職員の情報共 有~請求業務までが一気通貫に <例:訪問介護サービスの場合> 1.目的・・・介護事業所の…
(別添6)ICT導入支援事業(地域医療介護総合確保基金) (PDF 169.4KB) 令和3年3月11日掲載 「『科学的介護情報システム(LIFE)』の…
3 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
8 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
3 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
8 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
8 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
3 「テクノロジーの導入」については、「テクノロジーの導入による日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37ー2)、「テクノロジーの導入による入居継続支援加算…
-3 テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準(従来型)に係る届出書 別紙8 定期巡回・随時対応サービスに関する状況等に係る届出書(訪問介護事業所)…
をする担当者)制度等導入 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の 確保 -2 - 生産性向 上のため …
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキ…
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキ…
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等…
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等…
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキャリ…
をする担当者)制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事…
をする担当者)制度等導入 0 上位者・担当者等によるキャリ…
をする担当者)制度等導入 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 両立支援・多様な働き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す…
を明示する 仕様の導入 ・ 計画書に変更があった場合の変更届出書に係る様式の策定 を行っている。 ⑵ 処遇改善加算等の取得促進について 介護サ…
①介護記録ソフトを導入している場合 データ連携 (再度の入力不要) ②紙で運用している場合 統合したデータベース システム上でデータ入力 データ提…