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2024年6月17日

介護職員処遇改善加算等計画書及び変更について html

変更が生じる場合 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …

2024年6月14日

記入例 (Excel 322.2KB) excel

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …

2024年6月14日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 318.7KB) excel

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …

2024年3月5日

記入例 (Excel 1.0MB) excel

1 就業規則 1 賃金規程 1 その他 ( ) !「その他」を選択する場合は、チェックボックス…

2024年3月5日

変更に係る届出書 (Excel 18.5KB) excel

⑥ 【就業規則に関する事項】【共通】就業規則を改訂(介護職員の処遇に関する内容に限る。) 当該改訂の概要 ― …

2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10人未満の事業所等など…

2024年3月18日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について(介護最新情報Vol.1226)( pdf

の賃金額については、就業規則等に基づき、 労使で協議の上設定されるものである。介護サービス事業所等は、月額賃金改善要件Ⅰを 満たすような配分を行った結果、事…

2024年4月12日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第2版)」の送付について(介護最新情報Vol.1247)( pdf

必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当たるよ うな場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 問1-16 事業悪…

2023年3月2日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考 pdf

及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整 備し、全ての介護職員に周知していること。 二 キャリアパス要件Ⅱ 次のイ及びロを満たすこと。…

2023年3月2日

(概要) (PDF 266.5KB) pdf

みを設けること ※就業規則等の明確な書面での整備・全ての介護職員への周知を含む。 <職場環境等要件> 賃金改善を除く、職場環境等の改善 加算(Ⅰ) 加算…

2023年3月20日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な pdf

及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 (キャリアパス要件Ⅱ) 次のイ及びロを満たすこと。…

2021年6月30日

(別紙)外部インターフェース項目一覧(LIFE) (Excel 364.3KB) excel

29 remote_working 在宅復帰の有無 文字列 1 1:入所継続中 2:退所 30 departure_date 退所日 文字…

2021年7月5日

岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 (PDF 410.3KB) pdf

診断を行うとともに、就業中の衛生管理について十分 な点検を行うこと。 イ 適正なサービスの提供を確保する観点から、職場において行われる性的な言動又は優越…

2021年8月9日

平成30年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.1)(問135参照) (PDF 438.2KB) pdf

参加支援加算における就労について、利用者が障害福祉サービスにおける 就労移行支援や就労継続支援(A型、B型)の利用に至った場合を含めてよいか。 (答) …

2021年8月9日

岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱 別紙2 (Excel 109.0KB) excel

いる 12 ○就業環境の整備  代表者は、管理者や職員個々の努力や実績、勤務状況を把握し、給与水準、労働時間、やりがいなど、各自が向上心を持って…

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 従業者等自己評価(別紙3-1) (PDF 2.1MB) pdf

して働くことができる就業環境の整備 7 職員が、安心して働くことが できる就業環境の整備に努 めている 「職員が、安心し…

2021年8月9日

岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱 別紙1 (Word 112.0KB) word

ている 12 就業環境の整備 代表者は、管理者や職員個々の努力や実績、勤務状 況を把握し、給与水準、労働時間、やりがいなど、 各自が向上心を持って働け…

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 運営推進会議における評価(別紙3-3) (PDF 2.1MB) pdf

して働くことができる就業環境の整備 7 職員が、安心して働くことが できる就業環境の整備に努 めている …

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 事業所自己評価(別紙3-2) (PDF 2.1MB) pdf

して働くことができる就業環境の整備 7 職員が、安心して働くことが できる就業環境の整備に努 めている …

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