賃金改善後の賃金額が年額440万円以 上であること。 キャリアパス要件Ⅳ(改善後の賃金額) キャリアパス要件Ⅴ(介護福祉士等の配置) サービス類型ごとに…
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賃金改善後の賃金額が年額440万円以 上であること。 キャリアパス要件Ⅳ(改善後の賃金額) キャリアパス要件Ⅴ(介護福祉士等の配置) サービス類型ごとに…
パス要件Ⅳ(改善後の年額賃金要件) 経験・技能のある介護職員のうち1人以上は、賃金改善後の賃金の見込 額(新加算等を算定し実施される賃金改善の見込額を含む…
善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
生型サービスとして、年額 440万円の改善の対象となる者について、1人以上設 定する必要がある。また、介護サービスと障害福祉サービスを両方行っている事業所につ…
加算の見込額( 年額) 円 … ① ②は①以上である こ と 賃金改善の見込額( 年額) 円 … ② ①のう ち 新加算Ⅳの1/2相当の見込額 円…
賃金改善以前の賃金が年額 440 万円以上である職員であ っても、新加算等による賃金改善の対象に含めることは可能か。 (答) ・ 旧特定加算に係る従前…
善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
C)の改善後の賃金が年額440万円を上回らないこと Ⅷ 経験・技能のあ…
C)の改善後の賃金が年額440万円を上回らないこと Ⅷ 経験・技能のあ…
善又は改善後の賃金が年額440万円以上となる者」を設定できない場合その理由 …
の見込額を含む。)が年額 440万円以 上であること(現に賃金が年額 440 万円以上の者がいる場合にはこ の限りでない。)。ただし、以下の場合など例外的に…
見込額を含む。)が年額 440 万円以上であること(現に賃金が年額 440万円以上の者がいる場合にはこの限りでない。)。ただし、以下 の場合など例外的に当…