。 ※前年度から引き続き本加算を算定する事業者についても計画書の提出が必要です。提出期限 令和8年4月及び5月の処遇改善加算の算定に係る処遇改善計画書の提…
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。 ※前年度から引き続き本加算を算定する事業者についても計画書の提出が必要です。提出期限 令和8年4月及び5月の処遇改善加算の算定に係る処遇改善計画書の提…
の実施につきまして、引き続き下記厚生労働省コールセンターに おいて、介護サービス事業所等からの問合せ対応を行います。 ○ 介護職員等処遇改善加算等 …
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
居住費の基準費用額が引き上がります。 対象となる施設は、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表又は介護予防・日 常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。※「新加算等によ…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。※「新加算等によ…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…
事業所で、4月以降も引き続き事業を実施する事業所はこの様式を使用してください。 (定員を25%上変更して事業を実施しようとする場合を除く) …
事業所で、4月以降も引き続き事業を実施する事業所はこの様式を使用してください。 (定員を25%上変更して事業を実施しようとする場合を除く) …
「身体拘束ゼロへの手引き」(厚生労働省「身体拘束ゼロ作戦推進会 議」発行)に示す「緊急やむを得ない身体拘束に関する説明書」により、身元引受人等から 同意を得…
外の部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)…
し、賃金水準を一律に引き上げることをいう。以下同じ。) により行うことを基本とする。ただし、ベースアップのみにより当該賃金改 善を行うことができない場合(例…
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
、介護職員等の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に限る。…
し、賃金水準を一律に引き上げることをいう。以下同じ。) により行うことを基本とする。ただし、ベースアップのみにより当該賃金改 善を行うことができない場合(例…
外の部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)…
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
した保険料等の全てを引き続き滞納している者であるとき。 六 申請者(認知症対応型共同生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護又は地域密着型介護老人福祉施…