配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 ※…
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配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 ※…
※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11)・(12)・(14)を算定していた事業所のみ …
※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11)・(12)・(14)を算定していた事業所のみ …
度末(令和6年3月)時 点で算定していた旧3加算を継続して算定する場合に見込まれる加算額 と、令和6年度の処遇改善加算及び旧3加算の加算額(処遇改善計画書に…
改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示 について」(老発 0…
※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11)・(12)・(14)を算定していた事業所のみ …
る月の前3月の各月末時点の利用者又は入所者の数(訪問サービスでは 前3月間の利用実人員数又は利用延べ人数)の平均で算定。 (2) 認知症介護に係…
※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11)・(12)・(14)を算定していた事業所のみ …
配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 ※広告、パンフレット等における記載内容に合致するものを選択 外部サービス利用型特定施設である…
度末(令和6年3月)時 点で算定していた旧3加算を継続して算定する場合に見込まれる加算額 と、令和6年度の処遇改善加算及び旧3加算の加算額(処遇改善計画書に…
改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示 について」(老発 0…
て ある時点において、10名以上又は全利用者の半数以上発生した場合であって、最初の患者等が発生 してからの累積の人数ではない。 (高齢者介護…
※末日時点での割合 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 【I】 ≧15% …
職員数について(月末時点での職員配置について) 勤務形態 職種 常 勤 非 常 勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 ① 管理者 人…
職員数について(月末時点での職員配置について) 勤務形態 職種 常 勤 非 常 勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 管理者 人 …
毎年度3月 31 日時点において、事業を実施している事業者であって、4月以降も引き続き 事業を実施するものの当該年度の通所介護費の算定に当たっては、前年度の平…
※末日時点での割合 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 【I】 ≧15% …
成プラン」を作成した時点で記入します。 【サービス評価の実施と活用状況についての振り返り】 実施段階 取り組んだ内容 …
ヶ月を経過 した時点で自己評価を実施し、指定を受けた日から1年以内に外部評価を実施するものとす る。 3 過去に外部評価を5年間継続して実施している事…
に平成28年4月1日時点の事業所数 ※事業所数のカウントについては、下記に掲載している通所介護事業所一覧表、地域密着 型通所介護一覧表が活用できます。 …