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報を報告 発見時に最終報告 様式3による (5)　法人役員・職員の法令違反・不祥事の発生 発生（判明）から24時間以内に第一報を報告 …

、各事業年度における最終の加算の支払があった月の翌々月の末日までに提出してください。提出時期 各事業年度における最終の加算の支払があった月の翌々月の末日まで …

ませんが、算定期間の終わりが令和６年５月になっていません。区分変更の場合は、「基本情報入力シート」で同じ事業所を２行に分けて記入してください。 P列・R列に色…

金改善実 施期間の終わりまでに事業所等が休止又は廃止となった場合には、その時 点で、当該繰越分の残額を、一時金等により、全額、職員に配分しなければ ならな…

処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなるまでの者であるとき。 五 申請者が、この法律その他国民の保健医療若しくは福祉に関する法律で政令で…

が廃止になった場合、最終月 の支払で３か月分の賃金改善を行う必要があるか。 （答） ・ 通常の賃金改善の実施のスケジュールに関わらず…

報告 ・発見時に最終報告 ・様式3による (5) 法人役員・職員の法令違反・ 不祥事の発生 ・発生（判明）から 24 時間以内に 第一報を報…

、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の 翌々月の末日までに、都道府県知事等に対して、別紙様式３－１及び３－２ の介護職員処遇改善実績報告書を提出…

事業年度における 最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、次の一から四及び ⑵、⑶、⑷に掲げる事項について、別紙様式３－１及び３－２の処遇改善実 …

される。 6 last_name 利用者姓 文字列 30 ◎ 介護事業所内でLIFEのWebブラウザ画面にのみ表示される項目。厚生労働省のLIFE…

ービスの利用があった最終月）において、Barthel Indexを適切に評価できる者がADL値を測定し、測定 した日が属する月ごとに厚生労働省に提出しているこ…

、厚生労働省「人生の最終段階における医療・ ケアの決定プロセスに関するガイドライン」等の内容を踏まえることが示されている が、当該ガイドライン以外にどのよう…

について行った上で、最終的な評価は事業所全体を単位として行うものとする。 ３　外部評価の構成 外部評価は、当機関の委嘱する複数の評価調査員（そのうち、主…