中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけでなく、…
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中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけでなく、…
中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけでなく、…
在宅・入所相互利用体制 □ 1 対応不可 □ 2 対応可 小規模拠点集合体制 □ 1 なし …
在宅・入所相互利用体制 □ 1 対応不可 □ 2 対応可 認知症専門ケア加算 □ 1 なし …
在宅・入所相互利用体制 □ 1 対応不可 □ 2 対応可 小規模拠点集合体制 □ 1 なし …
での気づき の共有やお互いへのフ ィ ード バッ ク を 行う 。
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
介護職・看護職間の相互理解を深めるための機会の確保 5 介護職・看護職・介護支援専 門員の間で、職員が相互に情 報を共有する機会が、確保さ れて…
当該事業所の従業者が相互に確認しな がら、現状の課題や質の向上に向けて必要となる取組等について話し合いを行 うことにより、事業所として提供するサービスについ…
ークづくりや勉強会、相互訪問等 の活動を通じて、サービスの質を向上させていく取 組みをしている Ⅱ 安心と信頼に向けた関係づくりと支援 15 初…
ークづくりや勉強会、相互訪問等の活動を通じて、サービスの質を向上させていく取組みをしている Ⅱ 安心と信頼に向けた関係づくりと支援 15 ○初期に築…
や研 修派遣などの相互人材交流を通じて在宅療養支援能力の向上を支援し、地域の訪問看 護人材の確保・育成に寄与する取り組みを実施していることが望ましい。」こと…