介護職員(その他の職種を賃金改善の対象としている介護サービス事業所等につい ては、その他の職種の職員を含む。この問において同じ。)の賃金水準の引下げの内容 …
| ここから本文です。 |
介護職員(その他の職種を賃金改善の対象としている介護サービス事業所等につい ては、その他の職種の職員を含む。この問において同じ。)の賃金水準の引下げの内容 …
行う賃金改善における職種間の賃金配分について は、介護職員への配分を基本とし、特に経験・技能のある介護職員(介護福 祉士であって、経験・技能を有する介護職員…
行う賃金改善における職種間の賃金配分について は、介護職員への配分を基本とし、特に経験・技能のある介護職員(介護福 祉士であって、経験・技能を有する介護職員…
介護職員(その他の職種を賃金改善の対象としている介護サービス事業所等につい ては、その他の職種の職員を含む。この問において同じ。)の賃金水準の引下げの内容 …
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護支援専門員(…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護従事者の欠員…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 25 「日常生活継続支援加算」については、「日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37)を添付してください。…
名] 職 種 勤務 形態 氏 名 第1週 第2週 第3週 第4週 4週の …
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護支援専門員(…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護従事者の欠員…
(職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1 ※2 …
介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画にな…
介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の3分の2以上を、ベースアップ等(基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ)に充てられる計画にな…
兼務する職種 及び勤務時間等 ○人員に関する基準の確認に必要な事項 …
) 職種 勤務 形態 氏名 第1週 第2週 第3週 第4週 4週の合計 週平均の勤務時間 常…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 25 「日常生活継続支援加算」については、「日常生活継続支援加算に関する届出書」(別紙37)…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護従事者の欠…
体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 (2) ア 医師(病院において従事する者を除く。…
て) 勤務形態 職種 常 勤 非 常 勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 ① 管理者 人 人 - - ② 介護支援専門員…
験看護師」等該当する職種を記入してください。 2 住所・電話番号は、自宅のものを記入してください。 3 当該管理者が管理する事業所・施設が複数の場合…