本文へ

介護職員及びその他の職種）の賃金の総額を記載すること。（処遇改善加算、特定加算、ベースアップ等加算の加算額を上回るために実施した賃金改善の所要額を含む額を記載す…

介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上を、ベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に充てられる計画にな…

介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上を、ベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に充てられる計画にな…

、介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上が、基本給等（基本給又は決まって毎月支払われる手当）の引上げに充てられる計画になってい…

介護職員及びその他の職種）の賃金の総額を記載すること。（処遇改善加算、特定加算、ベースアップ等加算の加算額を上回るために実施した賃金改善の所要額を含む額を記載す…

て) 勤務形態 職種 常　　　勤 非　常　勤 専　従 兼　務 専　従 兼　務 ①　管理者 人 人 － － ②　介護支援専門員…

ービスを提供する者の職種が確認できるもの 15 事業実施形態（本体施設が特別養護老人ホームの場合の単独型・空床利用型・併設型の別） □ ・変更前…

勤務先名称 従事した職種 業務従事年月数 １ （　年　月　日生） 　　年　　月 　　年　　月 現在： 　　年　　月 合…

名 １　有（兼務職種：　　　　　　　） ２　無 オペレーター業務に係る主な経歴 　　年　月 ～　年　月 勤　務　先　等 職務内容 …

験看護師」等該当する職種を記入してください。 　　２　住所・電話番号は、自宅のものを記入してください。 　　３　当該管理者が管理する事業所・施設が複数の場合…

員 定　　　数 職　種 人　　　　　　　　数 職　　　務 職　種 内　　　　　　　　容 施設の長 氏　　名 事業を行おうとする区域（市町村の委託を受…

更しよう とする事業 種　　　　類 提供する便宜等の内容 経営者 （法人） 氏　名 （名　称） 住　　　　　　　所 （事務所の所在地） 登記事…

開始しようとする事業 種　　　　類 提供する便宜等の内容 経営者 （法人） 氏　名 （名　称） 住　　　　　　　所 （事務所の所在地） 登記事…

行う賃金改善における職種間の賃金配分については、 介護職員への配分を基本とし、特に経験・技能のある介護職員（介護福祉士 であって、経験・技能を有する介護職員…

兼務する職種 及び勤務時間等 ○人員に関する基準の確認に必要な事項 …

、介護職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上が、基本給等（基本給又は決まって毎月支払われる手当）の引上げに充てられる計画になってい…

加算による賃金改善の職種間配分ルールを統一します。 介護職員への配分を基本とし、特に経験・技能のある職員に重点的に配分することとしますが、 事業所内で柔軟な…

　　　　　） 職種 勤務 形態 氏名 第１週 第２週 第３週 第４週 4週の合計 週平均の勤務時間 常…

体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 　　　25 「日常生活継続支援加算」については、「日常生活継続支援加算に関する届出書」（別紙37）…

体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 　　　　（２）　ア　医師（病院において従事する者を除く。）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護・介護従事者の欠…