システムの機能拡張を行い、指定申請機能等のウェブ入力・電子申請を実現するため、「電子申請届出システム」の運用を開始しております。 岐阜市では、指定申請や報酬…
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システムの機能拡張を行い、指定申請機能等のウェブ入力・電子申請を実現するため、「電子申請届出システム」の運用を開始しております。 岐阜市では、指定申請や報酬…
の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、いわゆる介護…
の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、いわゆる介護…
ること。複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、…
ること。複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、…
業所が自ら自己評価を行い、これを運営推進会議に報告した上で公表する 平成27年3月27日厚生労働省老健局発第0327第1.4号 指定地域密着型サービスの事業…
要件 整備の誓約を行い、令和7年4月以降も処遇改善加算を取得する場合は、令和6年度の処 遇改善加算の算定額について返還を求めない取扱いとする。 ・ なお…
当該定めの整 備を行い、実績報告書においてその旨を報告することとする。 ④ キャリアパス要件Ⅱ(研修の実施等) 次の一及び二を満たすこと。 一 介…
の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、いわゆる介護…
要件 整備の誓約を行い、令和7年4月以降も処遇改善加算を取得する場合は、令和6年度の処 遇改善加算の算定額について返還を求めない取扱いとする。 ・ なお…
当該定めの整 備を行い、実績報告書においてその旨を報告することとする。 ④ キャリアパス要件Ⅱ(研修の実施等) 次の一及び二を満たすこと。 一 介…
の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、いわゆる介護…
務継続計画の見直しを行い、必要に応じて業務継続計画の変更を行うものと する。 (6) 非常災害対策 ア 非常災害に関する具体的計画を立て、非常災害時…
療機関の医師が診療を行 い、入院を要すると認められた入所者の入院を原則として受け入れる体制を確保していること。 イ 1年に1回以上、協力医療機関との間で、入…
所者等の家族へ報告を行い、事故の経緯及び発生時の状況等の説明を行う。 ⑥施設長等は早急にお見舞いと謝罪を行う。 ⑦市所管課に報告する。(電子メールによる…
容について振り返りを行い、自己評価・外部評価評価表(別紙1)の自己評価欄の記入 評価結果提出届兼受理書…
いて報告や話し合いを行い、 そこでの意見をサービス向上に活かしている 5 4 市町村との連携 市町村担当者と日頃から連絡を密に取り、事業所の 実情や…
いて報告や話し合いを行い、そこでの意見をサービス向上に活かしている 5 4 ○市町村との連携 市町村担当者と日頃から連絡を密に取り、事業所の実情…
査票の送付は事業所が行い、回収を当機関が行うものとする。 5 訪問調査 (1)訪問調査は、書面調査を実施した後に、複数の評価調査員が事業所を訪問し、別紙…
評価として自己評価を行い、これを指定地域密着型サービスの事 業の人員、設備及び運営に関する基準(平成18年厚生労働省令第34号。以下「地域密着 型サービス基…