験・技能のある職員に重点的に配分することとするが、事業所内での柔軟な職種間配 分を認めることとする。 問2-2 処遇改善加算による賃金改善以前の賃金…
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験・技能のある職員に重点的に配分することとするが、事業所内での柔軟な職種間配 分を認めることとする。 問2-2 処遇改善加算による賃金改善以前の賃金…
じ。)に重点的に配分することとするが、介護サービス事業者等の判断によ り、介護職員以外の職種への配分も含め、事業所内で柔軟な配分を認めるこ とと…
験・技能のある職員に重点的に配分することとするが、事業所内での柔軟な職種間配 分を認めることとする。 問2-2 処遇改善加算による賃金改善以前の賃金…
じ。)に重点的に配分することとするが、介護サービス事業者等の判断によ り、介護職員以外の職種への配分も含め、事業所内で柔軟な配分を認めるこ とと…
助言及び指導の内容の要点(1回目) 実連携項目ではない。様式上の関連項目をグルーピングした資料上だけの説明行である。 76 oral_car…