ださい。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 介護予防・日常生活支援総合事業の事業者 提出書類一覧 指定申請、指定内容に…
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ださい。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 介護予防・日常生活支援総合事業の事業者 提出書類一覧 指定申請、指定内容に…
ださい。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 介護予防・日常生活支援総合事業の事業者 提出書類一覧 指定申請、指定内容に…
申請方法・申請様式の詳細については、上記の厚生労働省のページを参照してください。 令和6年度実績報告は、R7.7月31日提出締切です。 (1)実績報告書等の…
お願いします。なお、詳細については、「岐阜市有料老人ホーム設置届関係事務処理要領」をご確認ください。 ※既存の建物にて有料老人ホームに該当する事業を行う場合も…
申請方法・申請様式の詳細については、上記の厚生労働省のページを参照してください。 (1)体制等状況一覧表等の届出(体制届出) 新加算等の算定に当たっては、…
(介護事業所向け) 詳細版 アップロードする様式について 電子申請届出システムにアップロードする様式については、以下のリンク先の「介護事業所・施設の指定等…
※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …
※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …
※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …
※ 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。 …
認定する制度である。詳細については、介護プロフェッショナルキャリア段位制度 のウェブサイトをご参照いただきたい。 https://careprofessi…
、給与規程、 給与明細等 令和7年度に繰り越す予定の額(2 ②)がある場合は、全額、令和7年度の賃金改善に充てます。 期間中に事業所が休廃止した場合には、…
、給与規程、 給与明細等 1 令和7年度に繰り越す予定の額(2 ②)がある場合は、全額、令和7年度の賃金改…
認定する制度である。詳細については、介護プロフェッショナルキャリア段位制度 のウェブサイトをご参照いただきたい。 https://careprofessi…
、給与規程、 給与明細等 令和7年度に繰り越す予定の額(2 ②)がある場合は、全額、令和7年度の賃金改善に充てます。 期間中に事業所が休廃止した場合には、…
、給与規程、 給与明細等 0 令和7年度に繰り越す予定の額(2 ②)がある場合は、全額、令和7年度の賃金改…
でのいずれか) (詳細は別紙1、別紙1-2の備考をご参照ください。) □ ・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格…
でのいずれか) (詳細は別紙1-3の備考をご参照ください。) □ ・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格が必要で…
でのいずれか) (詳細は別紙1-4中の備考をご参照ください。) □ ・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格が必要…
生時状況、事故内容の詳細 その他 特記すべき事項 5事故発生時の対応 発生時の対応 …