2.賃金水準の引き下げの内容 …
ここから本文です。 |
2.賃金水準の引き下げの内容 …
を実施した後の実際の賃金水準 と、処遇改善加算を算定しない場合の賃金水準との比較により、各介護サービス事業者等 において算出する。その際、処遇改善加算を算定…
を実施した後の実際の賃金水準 と、処遇改善加算を算定しない場合の賃金水準との比較により、各介護サービス事業者等 において算出する。その際、処遇改善加算を算定…
特定した項目を含め、賃金水準(賃金の高さの水準をいう。以下同じ。)を 低下させてはならない。また、安定的な処遇改善が重要であることから、基 本給による賃金改…
特定した項目を含め、賃金水準(賃金の高さの水準をいう。以下同じ。)を 低下させてはならない。また、安定的な処遇改善が重要であることから、基 本給による賃金改…
2)加算以外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和7年度の加算の影響を除…
2)加算以外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除…
2)加算以外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除…
職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等の理由により、直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 …
職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等の理由により、直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 …