法人役員・職員の法令違反・不祥事の発生 発生(判明)から24時間以内に第一報を報告 任意様式 (6) 食中毒・感染症(疥癬を除く。) 下記に達し…
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法人役員・職員の法令違反・不祥事の発生 発生(判明)から24時間以内に第一報を報告 任意様式 (6) 食中毒・感染症(疥癬を除く。) 下記に達し…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― 0 労働保険料の…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― 1 労働保険料の…
働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのうち、満たす必要のある項目について、証明となる書面を作成し、職員に周 …
働に関する法令 に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 労働保険料の納付が適正に行われています。 本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しま…
役員・職員による法令違反・不祥事、食中毒・感 染症、疥癬、災害等が発生した場合の、介護保険施設等の事業者から市への報告の取扱いを定め、事故等発 生時において…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 確認項目 有給休暇が取得しやすい環境の整備 届出に係る計画の期間中に実施する事項について、…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 確認項目 ホームページ への掲載 その他の方法 による掲示等 自社のホームページに掲…
られず、また、基準に違反することが明らかに 指定又は更新は受けられず、また、基準に違反することが明らかに 、 、 、 、なった場合には ①相当の期間を定めて基…
、運営開始後、基準に違反することが明らかに は受けられず、また、運営開始後、基準に違反することが明らかに なった場合には、①相当の期間を定めて基準を遵守するよ…
い場合には、本規定に違反するもの ではない。 ・また、同一建物の居住者以外の要介護者の利用申込みを妨げることは、本規定に違 反するものである。 …
項(明らかな指定基準違反により、利用者に対するサービスの質が著しく低下している場合等)があった場合には、評価調査員は、当機関を通じて市町村等の担当部局に通報する…
であっても、運営基準違反 とならない取扱いとするものの、今後も同会議の延期が長期化することを踏まえて、合議による開催に代えて、書面 会議(文書による情報提供…