の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていません。…
ここから本文です。 |
の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていません。…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていません。…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
職員に対しても情報共有できるよう、議事概要を作成して職員全体に周知すること。 配置要件②の「0.6人配置」を「0.8人配置」に読み替えるものとする。 &…
意事項や病状等の情報共有並びに、曜 日や時間帯ごとの配置医師又は協力医療機関との連絡方法 や診察を依頼するタイミング等について、配置医師又は協 …
1 1 ○理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり、管理者と職員は、その理念を共有して実践につなげている 2 …