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災や訴訟に繋がるメンタルヘルス の課題に対処するため、損害保険会社、医療、法律、大 学など専門家との連携を深め、企業のメンタルヘルス対策 の支援やコンサル…

申告でよい ② 主たる生計維持者が死亡し又は重篤な傷病を負った旨 ③ 主たる生計維持者の行方が不明である旨 ④ 主たる生計維持者が事業を廃止し、又は休止し…

をした旨 ② 主たる生計維持者が死亡し又は重篤な傷病を負った旨 ③ 主たる生計維持者の行方が不明である旨 ④ 主たる生計維持者が業務を廃止し、又は休…

から 子育て期にわたる切れ目のない支援を提供します。 ■ファミリー・サポート・センター（ファミサポ） 地域で子育てのサポートを受けたい人と行い…

こと。また、レ ンタル事業者が本来使用できない大きさの車いすが乗るように改造したた め、大きな車いすで長期使用したことでテーブル側のプレートが位置ずれし …

（５）デジタル庁が運営する補助金の電子申請システムである「jGrants」 （https://www.jgrants-portal.go.jp/）の…

基本給等の引上げに当たるか。 （答） ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本給が日給制の職員に ついてその日給を引き上げるこ…

基本給等の引上げに当たるか。 （答） ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本給が日給制の職員に ついてその日給を引き上げるこ…

トレスの緩和やメンタルヘル スのマネジメントを実践する ことができる。 ・チームにおけるストレ スマネジメントの意義 と必要性 ・ストレス…

ネシア人候補者のメンタルヘルスケアの観点から、原則として２名以上 とし、研修の適正な実施体制を確保する等の観点から、原則として１年間に ５名以内とする。 …

られる睡眠状態やバイタルサイン等の情報を基に、 介護職員、看護職員、介護支援専門員その他の職種が共同して、見守り機 器等の導入後の利用者等の状態が維持されて…

にサービスの提供に当たる者（以下⑺において 「事業者等」という。）は、書面の作成、保存等を次に掲げる電磁的記 録により行うことができる。 イ・ロ （略）…

状況、睡眠状態やバイタルサイン等 の情報を基に、介護職員、看護職員、介護支援専門員その他の職種が連 携して、見守り機器等の導入後の利用者等の状態が維持されて…

こと。 ④ 「主たる事業所の所在地以外の場所で一部実施する場合の出張所等の所 在地」については、複数の出張所（以下「サテライト事業所」という。）を 有す…

了した者の勤務する主たる 事業所１か所のみである。 ※ 令和３年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.４）（令和３年３月 29日）問 31は削除 …

状況、睡眠状態やバイタルサイン等 の情報を基に、介護職員、看護職員、介護支援専門員その他の職種が連 携して、見守り機器等の導入後の利用者等の状態が維持されて…

メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の…

設サービスの提供に当たる担当者の会議）に出席し、栄養ケア計 画の原案を報告し、関連職種との話し合いのもと、栄養ケア計画 を完成させる。栄養ケア計画の内容を、…

な場合に随時、 主たる事業所や他の出張所等との間で相互支援が行える体制（例えば、当該出張 所等の従業者が急病等でサービスの提供ができなくなった場合に、主たる…

基本給等の引上げに当たるか。 （答） ・ 基本給が時給制の職員についてその時給を引き上げることや、基本給が日給制の職員に ついてその日給を引き上げるこ…