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人の意思決定する力を考える 11:05 11:15 10 休 憩 11:15 11:55 40 講義・グループワーク 本人の意思の確認ができる場合の進め…

時情報共有システムの考え方・全般 厚生労働省老健局高齢者支援課施設係 E-mail: kiban-seibi@mhlw.go.jp 電話…

人の意思決定する力を考える 10:50 11:00 10 休 憩 11:00 12:25 85 講義・グループワーク 本人の意思の確認ができる場合の進め…

ださい。親身になって考えてくれる人や、あなたの力になっ てくれる人が、きっといるはずです。 身近な人に話すことで、少し心が軽くなったら、次はお住まい…

発生に影響したものと考えられる。 京都府 令和2年1月21日にガス機器・石油機器以外の 製品に関する事故であって、製品起因か否か が特定できていない事故…

市町村において一定の考え方のもとで、指定いただいて差し支えない。 （※２）指定の際の留意点 ・特定の介護度に該当する利用者がいない場合は、その…

る高齢者が多いものと考えられる。また、 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の増加により、ほとんどの入居者が入居と併せて 在宅サービスを利用して…

る高齢者が多いものと考えられる。 ・事業所の増加により利用者の選択肢は増えるが、サービスの質が問題となるケースが増えており、利 用者にとって良いサービスを…

加算における基本的な考え方や具体的な算定要件に対する考え方を下 記のとおりお示しすることとしましたので、その内容について御了知いただく とともに、管内市町村…

加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」（老発 0315第１号 令和６年３月 15日厚生労働省老健局長通知）（以下「通 知」…

人等での勤続年数」の考え方について、 － 同一法人等（※）における異なるサービスの事業所での勤続年数や異なる雇用形態、職 種（直接処遇を行う職種に限る。）…

とそれを実践する際の考え方を身に つけ、チームアプローチに参画する一員として基礎的なサービス提供を行うことがで きるようにすることをねらいとする。 イ …

加算等に関する基本的考 え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」）を参照すること。 （新設） ２ 訪問型サービス費 ⑴ 訪問型サービスの意…

ことが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る勤務時間の合 計が常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していれば、常勤の要件を満たすもの であるこ…

3 よくないことを考える 0 1 2 3 話や行動がまとまらない 0 1 2 3 いろいろなことに自信がない 0 1 2 3 何もかもいやだと思う 0 …

制加算に関する基本的考え方 並びに事務処理手順及び様式例等の提示について 計 18 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1…

るが、今般、基本的な考え方並 びに事務処理手順及び様式例を下記のとおりお示しするので、御了知の上、各都 道府県におかれては、管内市町村、関係団体、関係機関等…

加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」（老発 0315第１号 令和６年３月 15日厚生労働省老健局長通知）（以下「通 知」…

予防するケアの基本的考え方を理解し、チームケアを実践す ることを目的とした研修をいう）」について、研修内容はどのようなものか。また、 研修はどこが実施主体と…

に関する 基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について 計 61 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-11…