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１）感染症対応力向上 ２）物資の確保 ３）関係者の連絡先の確認 ４）感染者発生時のシミュレー ション ５）情報提供

援や身体機能の維持・向上、 家族の介護負担を軽減するといったメリットがあります。 普段聞き慣れない用語が多く難しく感じるかもしれませんが、どの ような…

による 職場環境改善事業実施要綱 １ 目的 今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していく ことが見込まれる中で…

り、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、 導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 つきましては、来年度（令和７年度）の事業…

模化等による職場環境改善事業 のニーズ調査について（依頼） 平素は本県の高齢福祉行政にご理解とご協力を賜りありがとうございます。 本県では来…

「介護職員等処遇改善加算等に 関するＱ＆Ａ（第１版）」 の送付について 計 13枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253…

チームは、ケアの質の向上を図る観点から、チームケアを実施するにあ たっては、対象者 1 人につき月 1 回以上の定期的なカンファレンスを開 催し、BPSD …

介護職員等処遇改善加算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について 計 61 枚（本紙を除く） 連絡先 T E …

は、「ケアの質の 向上に向けた LIFE 利活用の手引き 令和６年度改定版（仮称）」（令和６年３月中に公開 予定。）を参照されたい。 ＵＲＬ：https…

で、介護現場の生産性向上の取組によって、介護サービスの質の向上とともに、職 員の負担軽減等を図ることは重要であり、こうした観点から、国家戦略特別区域における …

ン並びに介護職員処遇改善加算、 介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に 係る届出については、旧通知の例によるものとする。 その…

イン（労働時間等設定改善 指針）」（平成 20年厚生労働省告示第 108号）等を参考に、従業者の通勤時間、交替制勤 務等の勤務形態や勤務実態等を十分に考慮し…

り、認知症介護技術の向上を図り、認知症介護の専門職員を養成 し、もって認知症高齢者に対する介護サービスの充実を図ることを目的とする。 ２ 実施主体 …

人労働者の雇用管理の改 善等に関して事業主が適切に対処するための指針（平成 19 年厚生労働省告示 第 276 号）第五に基づき、適切に行われる必要がある。…

改定により運動器機能向上加算が廃止され、 基本報酬に包括されたが、地域全体で運動器機能向上の推進を図る観点から、 改正前後の単位数の差と廃止される前の運動器…

常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 ２ 指定相当第一号事業を行う者又は行おうとする者が満たすべき基準等を満たさ ない場合には、指定相…

要に応じて取組方法の改善を図り、少なく とも３月以上試行すること。なお、試行期間中においては、通常の夜勤職員基 準を遵守すること。 ⑴ 「利用者の安全及…

第八 口腔機能向上加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順例及び様式例の提 示について ..............................…

容 生産性向上推進体制加算に関する基本的考え方 並びに事務処理手順及び様式例等の提示について 計 18 枚（本紙を除く） 連絡先 T E…

準」等における生産性向上に先進的に取り組む 特定施設等に係る人員配置基準の留意点について 計 16 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 0…