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用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用 等の要件（介護職員の賃金に関するものを含む。）を定めていること。 二 一に掲げる職位、職責、職務内容等に…

輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 ・ なお、こうした機会を適切に設けているのであれば、必ずしも全ての…

事業所のサービス提供責任者が起点となり、利用者の生活全般に着目し、日頃か ら主治の医師や看護師、その他の従業者といった多様な主体との意思疎通を図ることが 必…

指定する法人が、その責任の下に事業を実施するものとする。 ４（３）～（５）の事業については、都道府県又は指定都市（以下「都道府県等」と いう。）が、その責…

れ施設の管理者、研修責任者等の意見等を 勘案し、配置基準において職員等とみなすこととした者 ③ 日本語能力試験（独立行政法人国際交流基金及び財団法人日 …

準としてサービス提供責任者を必要数置くと定めて いる場合、指定訪問介護事業所のサービス提供責任者として指定訪問介護の利用者 数に応じた員数の者を配置するとと…

は、給食業務の実際の責 任者としての役割を担う者（管理栄養士、栄養士、調理師等）に 対して、栄養ケア計画に基づいて個別対応した食事の提供がで きるように説…

輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 ・ なお、こうした機会を適切に設けているのであれば、必ずしも全ての…

ービス提 供現場の責任者（以下「責任者」という。）又はその責任者を通して受入事業者 にその旨を伝えること。 (5) 受入事業者と介護サービス利用者との…

上の者をサービス提供責任者としなければならない。 3 前項のサービス提供責任者は、介護福祉士その他厚生労働大臣が定める者であって、専ら 指定基準緩和型訪問…

輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 ・ なお、こうした機会を適切に設けているのであれば、必ずしも全ての…

用における 職位、 職責又は職務内容等の要件） 既に定めている 令和６ 年度中に定める 予定（ ⇒別紙③（ 提出不要） を ご活用く ださ い。 ） ⑵ …

対して、サービス提供責任者が初回若しくは初回の指定基準 緩和型訪問介護サービスを行った日の属する月に指定基準緩和型訪問介護サービスを行 った場合又は当該指定…

ついては、各事業所の責任において把握をしておくようお 願いします。有効期限後にサービス提供をされた場合は、介護給付費が算定できず、 すでに支払われた報酬費に…

発生に備え、個人賠償責任保険に加入することができます。 成年後見制度利用支援事業 　認知症の人等、後見人等による支援が必要な人の財産や権利を守る成年後見制度…

べきサービ ス提供責任者の員数の計算の際、当該職員及び利用者数等を除外して算 出してもよい。 ② その他 今般の被災等により、訪問介護等に従事す…

○　○○ 苦情解決責任者　△△　△△ 平日(月～土)9:00-17:00 (日曜祝日、12月29日～1月4日除く) 平日(月～金)8:45-17:30 …

負担する「個人賠償責任保険」に加入することができます。 認知症高齢者等が、日常生活における偶然の事故によって他人に 怪我をさせたり、他人の財物を壊したりし…

もの • 管理者の責務について、利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら、職員及び業務の一元的な管理・指揮命令を行 うことであ…

護員等・サービス提供責任者ごとに作成された研修計画に基づく研修の実施 （２）利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項の伝達等を目的とした会議の定…