ケアプラン点検 法令上等の 根拠 ・ケアマネ基準省令 ・自治体に対する指導徹底の通知 (介護保険適正化事業の一環) 抽出対象の ケアマネ事業 所…
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ケアプラン点検 法令上等の 根拠 ・ケアマネ基準省令 ・自治体に対する指導徹底の通知 (介護保険適正化事業の一環) 抽出対象の ケアマネ事業 所…
や学習への配慮など、法令 等に基づき、受入れ施設において適切な指導及び支援体制の確保が必要であ ることを改めて周知する。 ○ 「経済上の連携に関する日…
の事業所等など、労働法規上 の就業規則の作成義務がない事業所等においては、就業規則の代わりに 内規等の整備・周知により上記三の要件を満たすこととしても差し支…
への理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当…
への理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当…
への理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当…
その他の労働に関する法令 に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 労働保険料の納付が適正に行われています。 本計画書の内容を雇用する全ての職員に対し…
法人役員・職員による法令違反・不祥事、食中毒・感 染症、疥癬、災害等が発生した場合の、介護保険施設等の事業者から市への報告の取扱いを定め、事故等発 生時にお…
禁無断転載ⓒ東京法規出版 KG012570ーW15 ユニバーサルデザイン(UD)の考えに基づいた見やすいデザインの文字を採用しています。 岐 阜 市 …
5)法人役員・職員の法令違反・不祥事 の発生 ・発生(判明)から24 時間以内に第一報を報告 ・任意様式 事故・事件等報告書 様式① 5 事故・事件等…
・職員(職員)の法令違反・不祥事等の発生(利用者の処遇に影響があるもの) ・その他、報告が必要と認められる事故・事件の発生 事故・事件等について、報告…
の事業所等など、労働法規上 の就業規則の作成義務がない事業所等においては、就業規則の代わりに 内規等の整備・周知により上記三の要件を満たすこととしても差し支…
ンプ ライアンス(法令遵守)を徹底します。 サービスの提供内容に関する特色 24時間職員が対応できます。 入浴、排せつ又は食事の介護 ① 自ら実施 …
除の内容 ・入居者が法令規定、公の秩序若しくは善良な風俗に反する行為 を行う恐れがある時、或いは同行為を行ったと認められた時。 ・天災等の不可抗力起因する…
とコンプライアンス(法令順守)を徹底し情 報公開と要望、苦情処理等に対して迅速に対応し ていきます。 サービスの提供内容に関する特色 ご入居様ひとりひと…
四 天災地変、法令の制定その他事業者の責めによらない事 由により、事業者が本契約に基づく債務の履行を行えなくなった とき 五 事業者が借家を締…
は連帯保証人等が法令または本契約の 条項に違反したとき 2 前項の規定にかかわらず、事業者は、入居 者および連帯保証人等が次の各号のいず …
ITY 4 根拠法令 <洪水浸水想定区域> 水防法 第15条の3 <土砂災害警戒区域> 土砂災害警戒区域等における土砂災害防止対策の推進に関する法律…
う、医療、介護技術、法令などの知 識を習得させ、施設全体の介護のレベルアップ を 図るほか、慈愛の精神を持って、入居されるお 年寄りに「やすらぎとうる…
れる とき⑤天災、法令の改変、その他やむを 得ない事情により施設を閉鎖または縮 小するとき 9 解約予告期間 3ヶ月 入居者からの解約予…