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認定個人情報保護団体や行政が行う 研修等への参加を含む。）を行うなど、個人情報の保護が徹底されるよう配慮 する必要があります。 Ｑ５－７ 本…

たすおそれのある症状や行動のある人の割合 サービス提供体制強化加算Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 介護福祉士の割合、勤続10年以上の介護福祉士の割合 （Ⅲの場合は常勤職員・勤…

護計画の目標及び内容や行事及び日課等も含むものである。 ③ 同条第５号及び第６号は、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体 を保護するため緊急やむを得な…

たすおそれのある症状や行動の ある人の割合 　サービス提供体制強化加算Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 介護福祉士の割合、勤続10年以上の介護福祉士の割合、 （Ⅲの場合は介護…

サービス利用者の状態や行っているケア の計画・内容等を提出し、入力内容が集計され、当該施設等にフィードバックされる仕 組みとして「科学的介護情報システム（L…

0 1 2 3 話や行動がまとまらない 0 1 2 3 いろいろなことに自信がない 0 1 2 3 何もかもいやだと思う 0 1 2 3 気持ちが沈んで…

0 1 2 3 話や行動がまとまらない 0 1 2 3 なぐさめて欲しい 0 1 2 3 根気がない 0 1 2 3 職員向け調査票は以上です。 ※　…

おそれのある症 状や行動のある人が20％以上 介護福祉士の割合、勤続10年以上の介護福祉士割合、 （Ⅲの場合は介護福祉士割合ではなく次のいずれかを満たして…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

や高感染リスクの場や行動からの回避等、感染リスクを避けた慎重な行動にご留意いただき、 改めて一層の感染防止対策の徹底をお願いいたします。 また、厚生労働省…

っていた入院医療機関や行政との連携 ・ 退所時も念頭に、入院以前に利用していたケアマネ等とのサービスの調整 のために行う、利用していたサービスの確認とそれ…

特に高感染リスクの場や行動からの回避 「酒類を伴う飲食」 「マスク着用なしでの長時間の会話」など ３ 自らの行動に責任を！ ○体調に異常があれば、直…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…

クの高い場所への外出や行動（人混みや近距離での会話、多人 数での会食、室内で大きな声で歌う等）を行わないことを徹底している か。 17 モニター（サーベ…

でも減らすための政策や行動につなげていただきたいと考えています。 Ⅱ．状況分析等 １．ＷＨＯによるパンデミックとの認識（３月 11 日）と日本の対…

職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…