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加算の算定要件は、①キャリアパス要件、②月額賃金改善要件、③職場環境等 要件、の３つです。令和７年度以降の新加算の完全施行までに、令和６年度の スケジュール…

③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでに ついても、令和６年度中に賃金体系等を整備することを誓約した場合に限り、 令和６年度当初か…

③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでに ついても、令和６年度中に賃金体系等を整備することを誓約した場合に限り、 令和６年度当初か…

の周知を含む）」とのキャリアパス要件を設け、これらを全 て満たすことを要することとする。 ○ 上記に伴い、介護職員処遇改善加算の区分と加算率については、次…

（４）キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ～Ⅳ・Ⅴ?～?・Ⅴ?・Ⅴ?…

（３）キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 計画書で記載した内容から変更がない場合は左欄にチェック（?）すること。 …

問１－５ キャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 新加算等の取扱い…

（３）キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 計画書で記載した内容から変更がない場合は左欄にチェック（?）すること。 …

問１―５ キャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 新加算等の取扱い…

問１―５ キャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 新加算等の取扱い…

。）があった場合 キャリアパス要件に関する適合状況に変更（該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。）があった場合 介護福祉士の配置要件に関する適…

定要件：以下のとおりキャリアパス要件及び職場環境等要 件を満たすこと ＜キャリアパス要件＞ ①職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備するこ…

サービス区分 キャリアパス要件等の適合状況に応じた加算率 介護職員処遇改 善加算（Ⅰ）に 該当（ア） 介護職員処遇改善 加算（Ⅱ）に該当 …

）第４号イ⑺（以下「キャリアパス要件」と いう。）又はイ⑻（以下「職場環境等要件」という。）（以下「キャリ アパス要件等」という。） ｂ 特定加算 …

③ 【キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する変更】【旧処遇改善加算、新加算】キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況の変更（算定する旧処遇改善加…

（４）キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ～Ⅳ・Ⅴ?～?・Ⅴ?・Ⅴ?…

準第４号イ⑺（以下「キャリアパス要件」という。）又はイ⑻ （以下「職場環境等要件」という。）（以下「キャリアパス要件等」と いう。） ｂ 特定加算 …

、「今後の介護人材のキャリアパスを簡素でわかりやすいものにす るとともに、生涯働き続けることができるという展望を持てるようにする必要が ある。」との提言がな…

中 8 介護人材キャリアパス支援事業 （介護職員スキルアップ等研修実 施事業） 介護人材確保・育 成支援事業費補 助金 補助金 ・介護事業者 …

況を管理しな がらキャリアパス向上を支援します。 短大卒業後、介護福祉士としての新卒採用（正職員採用） 初任給 月給220,000円＋賞与年2回（夜勤手当…