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2026年1月29日

資料2 (PDF 2.2MB) pdf

ること。 ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ⑵ ⑴の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全ての 介護…

2022年10月5日

居宅介護支援事業における特定事業所集中減算|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

.正当な理由について観的に判断できる資料 特定事業所集中減算が新たに適用となったとき 特定事業所集中減算に係る判定様式等の提出と同時に、 …

2025年9月19日

チラシ (PDF 530.9KB) pdf

んなのホール <お様情報のお取り扱いについて> ご記入いただきました内容は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(関連会社・提携会社・代理店・扱者含む)か…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

ること。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全て …

2025年2月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

判定基準については、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要 する。また、判定の時期については、事業所の規模や経営状況に応じて設定して差し支え …

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

ること。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全て …

2025年3月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

判定基準については、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要 する。また、判定の時期については、事業所の規模や経営状況に応じて設定して差し支え …

2025年6月16日

小規模多機能型居宅介護 (Excel 14.3KB) excel

190100236 ゲストハウスごうど 5010105 河渡2丁目115番地4 058-251-1550 058-251-1556 H22/03/19 社会福祉…

2025年6月16日

介護予防小規模多機能型居宅介護 (Excel 14.3KB) excel

190100236 ゲストハウスごうど 5010105 河渡2丁目115番地4 058-251-1550 058-251-1556 H22/03/19 社会福祉…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

録には、患者について観的な検査をしたデータもあれば、それに対 して医師が行った判断や評価も書かれています。つまり、診療録は、当該 診療録を作成した医師の側…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 令和7年6月1日施行 (P pdf

録には、患者について観的な検査をしたデータもあれば、それに対 して医師が行った判断や評価も書かれている。これら全体が患者個人に関する情報に当た るものであ…

2025年7月10日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 232.0KB) excel

組みを指す。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イに…

2025年7月10日

記入例 (Excel 238.4KB) excel

組みを指す。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イに…

2025年7月18日

【参考】令和7年度地域防災計画(「要配慮者利用施設一覧(L2対応)」抜粋) (Word 432.9K word

能型 居宅介護 ゲストハウスごうど 河渡2丁目115番地4 251-1550 ○ ○ 小規模多機能型 居宅介護 ファミ…

2025年7月10日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 380.7KB) excel

組みを指す。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イについて…

2025年7月10日

記入例 (Excel 385.5KB) excel

組みを指す。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イについて…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

あること。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されている ことを要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全 …

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1226 (PDF 479.6KB) pdf

判定基準については、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要 する。また、判定の時期については、事業所の規模や経営状況に応じて設定して差し支え …

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1224 (PDF 979.9KB) pdf

果を整理した上で、観的に評価、分 析し職場および自己の認知症ケアの今 後の課題を明確にすることができる。 ・職場実習報告 ・ケア実践計画の評 …

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1222 (PDF 443.4KB) pdf

該短期目標の達成度と観的な運動器の機能の状況についてモニタ リングを行うとともに、必要に応じて、運動器機能向上計画の修正 を行うこと。 カ 運動器機能…

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