活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性のある求人募集の体制など …
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活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性のある求人募集の体制など …
活用やホームページ、求人情報サイト等の活用など) (どのように職員の確保について考えているか。) ア 独自性のある求人募集の体制など …
対象経費 ・人材募集や一括採用、職場の魅力発信に必要な経費 ・合同研修の実施等人材育成に必要な経費 ・福利厚生の充実や職場環境改善等による従業者…
事業 内容 人材募集や一括採用、職場の魅力発信に必要な経費 合同研修の実施等人材育成に必要な経費 福利厚生の充実や職場環境改善等による従業者…
護・ 福祉分野専門の求人情報を取扱うとと もに、就業を希望する方を対象として、専門のキャリア支援専門 員がお仕事紹介等のコーディネートを行います。 通年 …
依頼 ※ 並行して求人を行い、必要があれば人材を確保 派遣依頼 ①所属先のある看護職員 ②所属先のない看護職員(都道府県看護協会で雇用) 日本看護協会…
依頼 ※ 並行して求人を行い、必要があれば人材を確保 派遣依頼 ①所属先のある看護職員 ②所属先のない看護職員(都道府県看護協会で雇用) 日本看護協会…