役並み所得者 又は上位所得者 67万円 67万円 212万円(所得要件:901万円超) 141万円(所得要件:600万円~901万円以下) …
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役並み所得者 又は上位所得者 67万円 67万円 212万円(所得要件:901万円超) 141万円(所得要件:600万円~901万円以下) …
改善加 算Ⅰ~Ⅳの上位区分への移行及び新規算定によるもの)について、介護サー ビス事業者等は、独自の賃金改善を含む過去の賃金改善の実績に関わらず、 新たに…
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
改善加 算Ⅰ~Ⅳの上位区分への移行及び新規算定によるもの)について、介護サー ビス事業者等は、独自の賃金改善を含む過去の賃金改善の実績に関わらず、 新たに…
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 …
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 …
できますか ※上位レベルのことと下位レベルのことが両方でき、上位と下位の間の項目ができない場合には、上位レベルの ほうを選び回答してください 例:1と…
算額(旧3加算の 上位区分への移行並びに新規算定によるもの(令和6年4月及び5月分)又 は令和6年度介護報酬改定における加算率の引上げ分及び新加算Ⅰ~Ⅳへ …
いては、加算(Ⅰ)が上位区分となる ものである。両加算の違いとして、加算(Ⅱ)においては、生産性向上の取組 の成果の確認は要件としていないところであるが、加…
目は、サービス種別の上位 1項目。 出所:「介護現場におけるハラスメントに関する調査研究事業」実態調査(職員) (2)ハラスメントによる職員への影…
整済ADL 利得の上位及び下位それぞれ1割の者をその平均の計算から除外する。また、リハビリテーションサービスを併用している者につい ては、加算取得事業者がリ…
事業者は、最初から最上位グレードへの認定申 請ができます。 ・評価の観点がわかり易く、取り組み易いものとなるよう、10の評価項目の達成状況に応じた3グレー…
所系サービスの二区分上位の特例等(令和2年6月より実施)については、上記の対応が実施されるまで(令和3年3月末まで)とする。 同一規模区分内で減少した場合の加…
した報酬区分の2区分上位の報酬 区分を算定する取扱いを可能とする。(例:提供したサービス時間の区分に対応した 報酬区分が2時間以上3時間未満である場合、4時…
整済ADL利得の 上位及び下位それぞれ1割の者をその平均の計算から除外する。また、リハビリテーションサービスを併用している者については、加算取得 事業者がリ…
ADL利得(注4)が上位85%(注5)の者について、各々のADL利得が0より大きければ1、0より小さければ-1、0ならば0として合計したもの …
、人口当たり感染者数上位10市町で行政検査として開始。 ※約500施設 約11,000人 ⇒残り32市町村は、4月中旬から検査開始。 …
総 数 の 上 位 百 分 の 八 十 五 に 相 当 す る 数 ( そ の 数 に 一 未 満 で あ…