と。 4.管理者が主任介護支援専門員であること。 経過措置の適用を受けている主任介護支援専門員でない介護支援専門員を管理者とする居宅介護支援事業者は、介護予…
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と。 4.管理者が主任介護支援専門員であること。 経過措置の適用を受けている主任介護支援専門員でない介護支援専門員を管理者とする居宅介護支援事業者は、介護予…
概要 1.主任介護支援専門員更新研修のポイント ○ 研修カリキュラム等の見直しにあたっての基本的な考え方 主任介護支援専門員には、介護支援専…
入(18年度~) 主任介護支援専門員研修の創設(18年度~) 主任介護支援専門員更新制の導入 主任介護支援専門員更新研修の創設(28年度~) 各研修カリ…
常勤かつ専従の主任介護支援専門員2名を配置している。 有 ・ 無 (2) 常勤かつ専従の主任介護…
管理者にあっては「主任介護支援専門員研修」の修了証の写し ○ 7 従業者の雇用が確認できる書類の写し (雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の…
常勤かつ専従の主任介護支援専門員を配置している。 有 ・ 無 (2) 介護支援専門員の配置状況 …
の提供に当たる常勤の主任介護支援専門員を配置していること。 ※利用者に対する指定居宅介護支援の提供に支障がない場合は、当該指定居宅介護支援事業所の他の職 務…
介護支援の場合は、「主任介護支援専門員研修」の修了証の写し添付すること □ ・従業員の勤務体制及び勤務形態一覧表(標準様式) □ ・誓約書(…
。 ・ 常勤かつ主任介護支援専門員である管理者を置かなければならない こと。(ただし、主任介護支援専門員の確保が著しく困難である等やむ を得ない理由があ…
い。 ・ 常勤かつ主任介護支援専門員である管理者を置かなければならない。 (ただし、主任介護支援専門員の確保が著しく困難である等やむを得ない理由がある場合 …
るために、保健師、主任介護支援専門員、社会福祉士等の各々の専門職 の知識を活かしながら、常に情報を共有し、互いに業務の理念、基本的 な骨格を理解した上で、…
援 専門員 主任介護支援専門員・計画作成担当者等 介護支援専門員等 医師 病院長・医院長・医長など 医師 その他 6 その他の職位…
業所における管理者を主任介護支援専門員とする要件について、事 業所の人材確保に関する状況等を考慮し、令和3年3月31日までとしていた経過措 置期間を令和9年…
うことが適切であり、主任介護支援専門員が配置されて いる事業所に協力してもらうことが適当である。 実習に当たっては、一つの事例だけではなく、複数の事例につ…
(管理者にあっては「主任介護支援専門員研修」の修了証の写し) 7 従業者の雇用が確認できる書類の写し(雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、…
ケアプラン 管理者 主任介護支援専門員 新城 和三 社会福祉法人ゆうなの会 大名居宅介護支援事業所 管理者 主任介護支援専門員 岡島 潤子 株式会社やさし…
① 常勤かつ専従の主任介護支援専門員2名を配置している。 ② 常勤かつ専従の主任介護支援専門員等を配置している。 ③ 介護支援専門員の配置状況 常勤専…