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2025年7月10日

介護職員処遇改善加算等実績報告|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

.5KB) 特別な事情に係る届出書 様式 別紙様式5 特別な事情に係る届出書 (Excel 25.8KB) 提出先 岐阜市福祉部介護保険課 支援係(…

2024年9月9日

ダブルケア|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

以外にも、各ご家庭の事情に合わせたお子さんのお預かりを行っております。子どもを一時的に預かってほしいとき・・・ 一時預かり 育児に伴う心理的・身体的な負担を…

2024年5月22日

令和6年度介護報酬改定に係る情報|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一部改正について (3)「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令…

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

こと。 ⑵ 特別事情届出書 事業の継続を図るために、職員の賃金水準(処遇改善加算による賃金改善 分を除く。以下この5において同じ。)を引き下げた上で賃…

2026年3月25日

(入力用)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 306.5KB) excel

⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …

2026年3月25日

(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 309.6KB) excel

⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …

2026年3月17日

(参考1)交付要綱.pdf (PDF 469.0KB) pdf

交付金の交付決定後の事情の変更により申請の内容を変更して追加交付申 請等を行う場合には、8に定める申請手続に従い、別に定める日までに行うものと する。 …

2022年10月5日

居宅介護支援事業における特定事業所集中減算|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

し説明可能な地域的な事情も含めた特殊事情がある場合は、ヒアリング等による確認により総合的に判断する。 ※1… 「理由書」 様式の定めはありま…

2025年11月6日

ぎふ市の介護保険(令和7年度版) (PDF 3.6MB) pdf

軽減 ●  特別な事情によりサービスの費用が払えないとき 介護保険のサービスは、利用料の1〜3割を支払うことで利用できますが、要介護度ごとに1カ 月に1〜…

2025年11月13日

(別添)急性呼吸器感染症(ARI)に関する施設等内感染予防の手引 (PDF 556.9KB) pdf

、訪問者、利用者等の事情を踏まえた上で、必要に応じて制限することも検討する。また、 面会の可否及び面会時の注意点、制限の状況等を、面会者、利用者等に丁寧に説明…

2025年11月13日

(別添)令和7年度 急性呼吸器感染症(ARI)総合対策に関するQ&A (PDF 4.6MB) pdf

難な場合には、個別の事情に鑑み、差別等 が生じないよう十分配慮をお願いします。 3 <症状がある場合> 咳や痰などの症状が…

2026年2月3日

(資料)外国人材受け入れ制度・体制に関するセミナー (PDF 4.3MB) pdf

年 ※やむを得ない事情により再入国することができなかった期 間、産前産後休業期間・育児休業期間や病気・怪我による休 業期間については、通算5年満了前に申請…

2025年4月23日

【通知】「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の~~当該分野を所管する関係行政機関の長が定め pdf

産業上の分野に特有の事情に鑑み て当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準」について」の一部 改正について 出入国管理及び難民認定法第七条第…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

捜査機関からの照会や事情聴取に関して、「第三者提供の 制限の例外」に該当する場合には、どのようなものがあるでしょうか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 令和7年6月1日施行 (P pdf

利用方法等の客観的な事情に加えて、個 人情報の利用時点における医療・介護関係事業者の認識及び予見可能性も踏ま える必要がある。例えば、医療・介護関係事業者が…

2025年7月10日

記入例 (Excel 385.5KB) excel

い場合、やむを得ない事情 (例)退職者が少なく、事業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇…

2025年7月10日

記入例 (Excel 238.4KB) excel

、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善加算等による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、令和7年度と令和…

2025年7月10日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 232.0KB) excel

、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善加算等による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、令和7年度と令和…

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