下に示 す取扱いは例示であり、その他の柔軟な取扱いを妨げるものではないことを申 し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) …
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下に示 す取扱いは例示であり、その他の柔軟な取扱いを妨げるものではないことを申 し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) …
備考 上の事項は例示であり、これにかかわらず苦情処理に係る対応方針を具体的に記してください。
下に示 す取扱いは例示であり、その他の柔軟な取扱いを妨げるものではないことを申 し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) …
下に示 す取扱いは例示であり、その他の柔軟な取扱いを妨げるものではないことを申 し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) …
助の方針」の具体化や例示 等 (第2表):「生活全般の解決すべき課題(ニーズ)」の具体化、「サービス内容」の補足や欄の活用 (第3表):趣旨の追加、「主な日…
を図る観点から、次に例示する事項に留意するな どにより、都道府県と市町村とが十分に連携を図ることが望ましいものであるこ と。 (例) • 市町村…
が、以下に示すものは例示であり、その他の柔 軟な取扱いを妨げるものではないことを申し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) 新…
連の流れは、あくまで例示であり、実際に利用者にサービスを提 供する際には、当然、利用者個々人の身体状況や生活実態等に即した取扱いが求めら れることを改めて申…
・ 問1-8-1で例示したように、加算の算定対象月と実際の賃金改善の実施月(支給時 期)には、当月払い、1か月遅れでの支給、2か月遅れでの支給等のパターンが…
が、以下に示すものは例示であり、その他の柔 軟な取扱いを妨げるものではないことを申し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) 新…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
イドライン」において例示する研修カリキュラムと介護職員初任 者研修の内容との対照関係や、市町村が独自に定める内容や時間数等を踏ま 掲げる研修の課程を修了した…
ける場合には、以下に例示するよう な条件を付けることは可能であること。 (例) 勤務年数、へき地における業務経験、病院等における救急業務への従 事経験 …
が、以下に示すものは例示であり、その他の柔 軟な取扱いを妨げるものではないことを申し添えます。 記 1.各サービス共通事項 (1) 新…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
各種イベントの分類を例示し たうえで、「各都道府県が、当該例示も踏まえ、イベントの特性に応じ て収容率の目安を適用することとなる」とされているが、個別イベン…
習・指導実績をもとに例示したもの です。集合研修で扱いやすい内容と、現場での研修プログラムに重点的に組み込む内 容をあわせて紹介していますので、研修の目的・…