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別な理由がある場合、個々のケースに応じて、一定期間支払が猶予されたり、保険料の一部もしくは全額が免除される場合があります。 慢性的に生活が苦しい場合、世帯員全…

業について、詳しくはそれぞれの所管課にお問い合わせください。 サービスコード表令和7年4月1日～ 令和7年4月より、介護予防・日常生活支援総合事業費単位数が…

された場合…転入月に各々の登録地へ送付します。 要介護度等が決定した場合…要介護度等が決定した時、各々の登録地へ送付します。 介護保険被保険者証は、要介…

場合 それぞれの様式中「3　事業所名称等及び所在地」について欄が不足する場合は、「申請書等」の参考様式をご利用ください。業務管理体制に係る一般検査…

が医療保険と介護保険それぞれから按分して支給されます。ただし、自己負担額合計から自己負担限度額を差し引いたとき、500円以上となる場合に限り支給されます。岐阜市…

のケアプランのうち、個々に見て上記の要件①及び②に該当するケアプ ランについて、 ・最も訪問介護サービスの利用割合が高いものなど（※１）で、介護度別に１…

宅サービス計画の数をそれぞれ算出する。 各サービスのそれぞれについて、最もその紹介件数（そのサービスが給付管理された計画数）の多い法人（「紹介率最高法人」）を…

タ」の定義についてはそ れぞれ以下のとおりとなっています（参照：本ガイダンスｐ７、ｐ１９、ｐ２ ０）。これらの用語は、個人情報保護法における個人情報取扱事業…

72 号）について、それぞれの介 護給付費の算定に係る体制等に関する届出に際してその届出項目及び届 出様式の記載上の留意点等は下記のとおりであるので、御了知…

委員会告示第７号）をそれぞれ参照さ れたい。 ２．本ガイダンスの構成及び基本的考え方 個人情報の取扱いについては、法第３条において、「個人情…

）の届出については、それぞれ加算（減算）の要件となる職員の配置状況や勤務体制がわかる書類を添付してください。 　　　　　　（例）－「機能訓練指導体制」…機能…

）の届出については、それぞれ加算（減算）の要件となる職員の配置状況や勤務体制がわかる書類を添付してください。 　　　　　　（例）－「機能訓練指導体制」…機能…

ションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 0 0 ！この区…

職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上を、ベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に充てられる計画になってい…

職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上を、ベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に充てられる計画になってい…

ションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 0 0 ！この区…

被保険者及び配偶者それぞれの通帳等の写しが必要です。 ※ 負債のある方は、その負債について預貯金等の額から差し引いて計算します。（借用書等の写しが必要となり…

者等」という。）は、それぞれ給付金請求書（はがき型）又は給付金請求書 （以下「給付金請求書（はがき型）等」という。）を機構に提出する必要があり ますが、その…

利用者と利用者家族それぞれの同意が得られていること ３．介護サービス事業所等の車両の空き時間活用に係る取扱い 地域の介護サービス事業所等の送迎車…

、木造の区分により、それぞれ鉄ブ木と記入すること。 ３　予算措置の状況欄には、財政当局了解・交付承認有れば確実等と簡明に記入すること。 [様式第２号…