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2024年12月10日

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業 pdf

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治 体調査・事業所調査へのご協力のお願い 介護保険行政…

2025年1月22日

厚生労働省等からのお知らせ html

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業所調査へのご協力のお願い (PDF 146.6KB)…

2024年9月6日

ダブルケアハンドブック (PDF 798.2KB) pdf

法や労働基準法では、働きな がら介護や育児を行うための支援制度が設けられています。育児や介 護で困りごとがあったら、まずは職場に相談して、仕事を続けながら …

2024年10月1日

チラシ (PDF 766.5KB) pdf

けに急拡大した新しい働き方に 合わせたメンタルヘルス施策として、より創造性や生産性 を高めることに意識を向けた「いきいき職場づくり」を中心と した取組みの…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について (PDF 5.9MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり 4.制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5.その他…

2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

の向上、職員が定着し働きやすい職場作りについて、さらなる取組をお願 いします。  虐待事件は、施設運営・事業所運営の継続を揺るがしかねない問題ですので、今一…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.7KB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年2月14日

【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について (PDF 4.4MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年2月14日

【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.0KB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり (4)制度の安定性・持続可能性の確保 (5)その他 信長公命名のまち・岐阜市 3 1 令和6年度介護報酬改定…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

両 立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、新加算Ⅲ 又はⅣを算定…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1217 (PDF 6.4MB) pdf

の要素にバランスよく働きかけていくこと、また、これ によって日常生活の活動を高め、家庭や社会への参加を可能とするこ とを目的とするものである。利用者に対して…

2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

両 立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、新加算Ⅲ 又はⅣを算定…

2024年3月5日

記入例 (Excel 1.0MB) excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1221 (PDF 401.2KB) pdf

な工夫をして、適切な働きか けを行うよう努めること。 ③ サービスの提供に当たって、利用者ができないことを単に補う形でのサー ビス提供は、かえって利用者…

2024年4月23日

【事務連絡】処遇改善加算未取得の訪問介護事業所等への取得支援の取組について(令和6年4月19日) ( pdf

への加算取得 への働き かけをよろ し く お願いし ます。 処 遇 改 善 加 算 を 取 得 し て い な い 訪 問 介 護 事 業 所 の 皆…

2024年4月12日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第2版)」の送付について(介護最新情報Vol.1247)( pdf

「両立支援・多様な働き方の推進」の区分において、「有給休暇が取得しやす い環境の整備」とあるが、具体的な取組事例はあるか。 (答) ・ 例えば、以下…

2024年4月19日

岐阜市指定基準緩和型訪問介護サービス及び指定基準緩和型デイサービスの事業の人員、設備及び運営に関する pdf

ない。 (不当な働きかけの禁止) 第34条 指定基準緩和型訪問介護サービス事業者は、ケアプランの作成又は変更に関し、地域 包括支援センター等の介護支援…

2024年6月14日

介護職員処遇改善計画・介護職員等特定処遇改善計画書・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書 excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1…

2024年6月14日

記入例 (Excel 322.2KB) excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1…

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