をしてください。 初めて申請をされる方は、対象条件がございますので、該当するか否かの確認のため あらかじめ介護保険課介護認定係(058-214-2089)ま…
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をしてください。 初めて申請をされる方は、対象条件がございますので、該当するか否かの確認のため あらかじめ介護保険課介護認定係(058-214-2089)ま…
当該事業年度において初めて新加算等を算定する月の前々月の末日までに提出してください。提出時期 当該事業年度において初めて新加算等を算定する月の前々月の末日まで…
その後、長男を出産。初めての子どもで育児に不安を抱える中、父 の介護相談もしなくてはいけませんでした。泣き続ける子を抱えなが らの相談で、私自身ストレスを抱…
い怪我や病気で、初めての医療機関に受診したとしても、正確なデータが連携されるため、普段受診している医療機関と同様に安 心して適切な治療を受けることができま…
準は、原則として、初めて新加算等又は交付金等(平成 21年度補正予算による介護職員 支援交付金並びに令和3年度及び令和5年度補正予算による介護職員処遇改善支…
するに当たっ て、初めて通所リハビリテーション計画を作成して同意を得た日の属する月から取得 することとされているが、通所リハビリテーションの提供がない場合で…
定する場合 には、初めて新加算ⅠからⅣまでのいずれかを算定し、旧ベースアップ等 加算相当の加算額が新たに増加する事業年度において、当該事業所が仮 に旧ベー…
定する場合 には、初めて新加算ⅠからⅣまでのいずれかを算定し、旧ベースアップ等 加算相当の加算額が新たに増加する事業年度において、当該事業所が仮 に旧ベー…
準は、原則として、初めて新加算等又は交付金等(平成 21年度補正予算による介護職員 支援交付金並びに令和3年度及び令和5年度補正予算による介護職員処遇改善支…
準は、原則として、初めて新加算等又は交付金等(平成 21年度補正予算による介護職員 支援交付金並びに令和3年度及び令和5年度補正予算による介護職員処遇改善支…
る独自の賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算そのものの配分を除く。)をいうもの…
る独自の賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金…
る独自の賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。旧3加算そのものの配分を除く。)をいうものであり、新加算等の加算額を超えて賃金…
る独自の賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに限る。処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算そのものの配分を除く。)をいうもの…
る独自の賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行ったものに 限る。処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算に係るものを除く。)をいうもの…
自の 賃金改善分(初めて処遇改善加算を取得した年度以降に新たに行っ たものに限る。処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算その ものの配分を除く。)を…
常生活支援総合事業に初めて参入する) ② 単独型 ⇒ 基準緩和型訪問介護サービスのみを実施する事業所として事業所指定をする 4サービス提供のパターン ① …
持っていない事業者が初めて利用する。(法第 115 条の 32 第 2 項(整備)関 係の届出を初めて行う方) .......................…
理由等 届出歴 ?初めて ?2回目 ?( )回目 訪問介護が必要な理由 ※具体的に記入してください …
お、実務経験者として初めての更新研修は、専門研修課程Ⅰ及び専門研修課程 Ⅱと同内容であり、合計88時間以上とする。また、実務経験者としての更新研修 が2回目…