職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
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職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
止のため、個人情報と同等の安全管理措置を講ずる ものとする。」と規定しています(参照:本ガイダンスp3)。 しかし、警察等が取り扱う死体の死因又は身元の調…
ため、個人情報 と同等の安全管理措置を講ずるものとする。 5.個人情報保護委員会の権限行使との関係 本ガイダンス中、【法の規定により遵守すべ…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計 算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正すること…
であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する 等の方法が想定される。 例: 勤続 10…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計 算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正すること…
であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する 等の方法が想定される。 例: 勤続 10…
負 費 (これと同等と認め られる委託費、分担 金及び適当と認めら れ る 購 入 費 等 を 含 む。以下同じ。)及 び工事事務費(工事 施工…
ける役員及び使用人と同等の責任を有する者を、個人にあってはその者及びそ の使用人をいう。以下同じ。)が暴力団員であるなど、暴力団がその経営又は運営に実質的に …
する責任の程度が 同等程度の日本人と比べて同等額以上の報酬を得ながら、キャリアアップしていく仕組み とする必要がある。なお、外国人介護人材が得る報酬の額につ…
て (1)同等業務従事経験等(規則第10条第2項第3号ホ) 規則第 10 条第2項第3号ホに規定する「本邦において従事しようとする業務 と同種…
様の資格又はこれらと同等の知識経験を有する者を配 置するように努めることが必要である。 また、面接相談員は、面接を適切に行うために必要な人員を…
はこれらに準ずる者と同等以上の支配力を有するものと認められる者を含む。第五節及び第二百三条第二項において同じ。)又はその事業所を管理する者その他の政令で定める使…
窓口の名称③ ニチイコールセンター(事業主体の受付窓口) 電話番号 0120-605025 対応している時 間 平日 24 時間対応 土曜 …
基準を満たした場合と同等の効果が得られる と認められるものであること。 ② 将来において 5(9)に定める基準に適合させる改善計画を策定し、入居者への説…
いては、通常規模型と同等の評価を行う。 ・リハビリテーションマネジメント加算の算定率が、利用者全体の80%を超えていること。 ・利用者に対するリハビリテーシ…
観点から、施設入所と同等の利用形態と なる場合、施設入所の報酬単位との均衡を図ることとする。 • 利用者が居宅介護支援事業所と併設・隣接しているサービス付き…