善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている 0 0…
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善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている 0 0…
個人情報保護委員会 厚 生 労 働 省 目 次 Ⅰ 本ガイダンスの趣旨、目的、基本的考え方 ..............…
個人情報保護委員会 厚 生 労 働 省 「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例…
し、介護相談員選考委員会により選考します。 岐阜市介護相談員派遣事業実施要綱 (PDF 183.6KB) 岐阜市介護相談員公募実施要綱 (PDF 8…
未満となった場合、委員会で審議し採択の可否を判断します。 その他委員会が不適当と認めると判断した場合は不採択とします。 評価した点数の合計が同点だった場合は…
置している入所検討委員会を経た上で、特例的に入所が認められることとされております。 つきましては、要介護1又は2の方からの入所申込があった際は、下記参考資料等…
してください(例:職員会議資料、社内掲示資料、辞令交付)。 □全役職員に周知している □一部の役職員に周知している □周知していない 周知方法: …
してください(例:職員会議資料、社内掲示資料、辞令交付)。 □全役職員に周知している□一部の役職員に周知している□周知していない 周知方法: …
してください(例:職員会議資料、社内掲示資料、辞令交付)。 □全役職員に周知している □一部の役職員に周知している □周知していない 周知方法: …
施設等整備法人選考委員会で、現地視察、書類及び面接審査を行い、 整備・運営法人を選考した。 (1)岐阜市介護保険施設等整備法人選考委員会 小…
系サービス • 委員会の設置及び定期的な開催 • 指針の整備 • 研修の定期的な実施 GIFU CITY 7 介護給付費算定に係る体制等に関する注意…
担軽減に関する専門委員会」にお ける議論や中間取りまとめの趣旨を踏まえ、処遇改善加算の様式の取扱い については以下のとおりとすること。 ① 別紙様式は…
善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている !⑰又…
担軽減に関する専門委員会」にお ける議論や中間取りまとめの趣旨を踏まえ、処遇改善加算の様式の取扱い については以下のとおりとすること。 ① 別紙様式は…
化のための措置(①委員会の設置、②指針の整備、③研修会の実施) が講じられていない場合、基本報酬の所定単位数の1/100を減算 2 対象の介護サービ…
策を検討するための委員会の設置 ⅱ 職員に対する十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮 □ ・ □ …
未満となった場合、委員会で審議し採択の可否を判断します。 その他委員会が不適当と認めると判断した場合は不採択とします。 評価した点数の合計が同点だった場合は…
善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
未満となった場合、委員会で審議し採択の可否を判断します。 その他委員会が不適当と認めると判断した場合は不採択とします。 評価した点数の合計が同点だった場合は…