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B) 実務者研修の実態把握に関する調査研究事業及び実務者研修における外国人受講者の受入環境整備に関する調査研究事業について R6_#100_実務者研修の実態…
たものなど、事業者の実態に即したもので構いません。届け出る「法令遵守規程の概要」につきましては、必ずしも改めて概要を作成する必要はなく、この規程の全体像がわかる…
未届有料老人ホームの実態把握、早期の届出及び入居者の処遇等にかかる指導監督の徹底等の対応を求められています。 (参考)厚生労働省通知(令和5年7月18日付け老…
特定技能等の受入れの実態に関する調査研究 報告書 (PDF 2.8MB) 特定技能外国人の受入れに関する介護事業者向けガイドブック (PDF 7.4M…
ケアを行っている方の実態について 平成28年4月 内閣府「育児と介護のダブルケアの実態に関する調査」 人数 全国で約25万人と推計(女性 約17万人 男…
会と調整の上、地域の実情に 応じて、厚生労働大臣が定める基準(従うべき基準)よりも検証対象の範囲を拡 げるための要件の設定は可能。 (注2)国民…
ることから、地域での実情等を踏 まえつつ、医療関係者、消防関係者等との間で、医療機関間の役割分担を 改めて確認することが重要である。 ○ なお、緊…
で、好事例や課題等の実態 を明らかにし、小規模法人を含む介護事業者が協働化等に取り組む際の方策とポイントを手引きと してまとめることとしています。 この…
ないよう必要な事項を実態に即して正確に記載すること。 なお、同様式の別添 1「事業者が運営する介護サービス事業一覧表」及び別添 2「入居者 の個別選択に…
法により、その状況や実態の把握に努めていただくとともに、避難 対策及び介護サービスの円滑な提供について、柔軟な対応をお願いいたします。 2 居宅サー…
ケアを行っている方の実態について ◇平成28年4月 内閣府「育児と介護のダブルケアの実態に関する調査」 ★人数 全国で約25万人 と推計(女性 約17万…
ただし、地域の実情を勘案して、市区町村(指定都市・中核市を含む)が実施主体とな ることも可能とする。 なお、本事業を適切、公正、中立かつ効果的に実施…
、職務の内容や勤務の実態 に見合わない著しく偏った配分は行わないこと。 ・ また、処遇改善加算を算定する介護サービス事業者等は、当該事業所における賃金改善…
、職務の内容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わな いこと。 ⑶ 令和6年度の加算額の一部を令和7年度に繰り越した介護サービス事業 者等におけ…
、職務の内容や勤務の実態 に見合わない著しく偏った配分は行わないこと。 ・ また、処遇改善加算を算定する介護サービス事業者等は、当該事業所における賃金改善…
、職務の内容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わな いこと。 ⑶ 令和6年度の加算額の一部を令和7年度に繰り越した介護サービス事業 者等におけ…
の従業者については、実態に応じて以下の①・②に実人数または勤務延時間数を記入してください。 ①当該事業所または施設において常勤の職員が勤務すべき一月あたり…
法により、その状況や実態の把握に努めていただくとともに、避難 対策及び介護サービスの円滑な提供について、柔軟な対応をお願いいたします。 2 居宅サー…
体状況や居宅での生活実態等に即した対応が求められる。加えて、利用者やその家 族の生活習慣等に配慮しつつ、介護支援専門員などといった多職種と連携しながら支援 …