る通常の介護方法及び接遇方法ではこれを防止するこ とができない時 ③ ご入居者・ご契約者より退去の申し出があった場合 (30日前までにお申し出くださ…
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る通常の介護方法及び接遇方法ではこれを防止するこ とができない時 ③ ご入居者・ご契約者より退去の申し出があった場合 (30日前までにお申し出くださ…
通 常の介護方法・接遇方法では防止できな い場合等。 解約予告期間 90日 入居者からの解約予告期間 30日 体験入居の内容 1 あり(内容: …
る通常の介護方法及び接遇方法ではこ れを防止することができないとき ③ご入居者・ご契約者より退居の申し出があった場合 (30日前までにお申し出下さい)…
があり、通常の介護・接 遇方法では防止できない場合。医療処置 が必要になり 24 時間対応等、施設ケア の限界を超えたとき。 解約予告期間 30日以上…
る通常の介護方法及び接遇方法ではこれ を防止することができない時 ③ ご入居者・ご契約者より退去の申し出があった場合 (30日前までにお申し出くだ…
全職員 基本的な接遇・マナーの理解 初任職員 認知症の方への理解 中堅職員 介護保険でできること、できないこと 全職員 基本的な防火対策の理解 全職員…
る通常の介護方法及び接遇方法ではこれを防止すること ができないとき。 ③入居者・ご契約者より退居の申し出があった場合。 (30日前までにお申し出下さい…
る通常の介護方法及び接遇方法ではこれを防止することがで きないとき ③ご入居者・ご契約者より退居の申し出があった場合 (30日前までにお申し出下さい)…
全職員 基本的な接遇・マナーの理解 初任職員 認知症の方への理解 中堅職員 介護保険でできること、できないこと 全職員 基本的な防火対策の理解 全職員…
設における 通常の接遇方法等ではこれを防止することができないとき 事業主体から解約を求める場合 解約条項 入居契約書第 29条 解約予告期間 3ヶ…
全職員 基本的な接遇・マナーの理解 初任職員 認知症の方への理解 中堅職員 介護保険でできること、できないこと 全職員 基本的な防火対策の理解 全職員…
にお ける通常の接遇方法等ではこれを防止する事ができない とき。 事業主体から解約を求める場合 解約条項 入居契約第 29条 解約予告期間 2…
つ施設における通常の接遇方法等では これを防止することができないとき、入居者が入居契約書第 31条に基づき解約を行ったとき 3 入院期間が一か月を超え…
つ施設における通常の接遇方法等では これを防止することができないとき、入居者が入居契約書第 31条に基づき解約を行ったとき 3 入院期間が一か月を超え…
つ施設における通常の接遇方法等では これを防止することができないとき、入居者が入居契約書第 31条に基づき解約を行ったとき 3 入院期間が一か月を超える…
施設における通常の接遇方法等では これを防止することができないとき ⑥ 入居者が連続して 2 ヶ月を越える長 期不在又は入院が見込まれる場合、 もし…