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全文を添付しても差し支えありません。 関係行政機関の区分／整備状況の届出先 ※制度改正のお知らせ 令和3年4月1日から、都道府県知事が届出先となっていた事…

ャリアの幅広さ を支えるための実践 職員の声をもとに刷新されたキャリアパスモデルと人事考課制度を軸に、 評価・育成・目標管理を連動させた仕組みを構築。 …

な取扱いとしても差し支えない。 また、避難前に受けていた要介護度が不明な場合は、上記の要介護認定 都道府県 市 町 村 2 等の事務の代…

援を行うことは、差し支えありません。 Q３. マイナンバーカードには大事な情報が入っていますか？持ち歩いていいか心配です。 A. マイナンバーカードにはプラ…

と「安心」で暮らしを支える制度です わかりやすい 利用の手引き 介護保険 もくじ P.2 しくみと加入者 P.4 介護保険料の決まり方・納め方 P.…

車輪のクラッチピンを支えているプレートの ねじの締め付け状態が適切でなかったため、使用中の振動等でねじが緩 み、脱落したことにより、モーターの回転が右車輪に…

を送付することも差し支えない。 （別紙） 調査対象施設一覧 ○ ○ ○ ○ ○定員２９人以下の特別養護老人ホーム及び併設される老人短期入所施設 都 …

（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、…

することとしても差し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等（介護サービス事業所又は介護保険施設（介護予防・日常 生活支援総合事業の事業所を含む）。以下…

り扱うこととして差し支えないこととする。 また、３⑧に規定する職場環境等要件について、令和７年度中に要件を整備す ることを誓約した場合は、令和７年度当初から…

（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ○ 介護人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぐため、全産業平均の給与と差がつく …

な取扱いとしても差し支えない。 また、避難前に受けていた要介護度が不明な場合は、上記の要介護認定 都道府県 市 町 村 2 等の事務の代…

、指定いただいて差し支えない。 （※２）指定の際の留意点 ・特定の介護度に該当する利用者がいない場合は、その介護度は届出不要。必 要があれば…

の調整を行っても差し支えありません。 ※介護予防や短期利用型サービス含め、記入漏れがないことを確…

することとしても差し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等（介護サービス事業所又は介護保険施設（介護予防・日常 生活支援総合事業の事業所を含む）。以下…

り扱うこととして差し支えないこととする。 また、３⑧に規定する職場環境等要件について、令和７年度中に要件を整備す ることを誓約した場合は、令和７年度当初から…

して 　　　差し支えありません。 □ [別紙7－2] （別紙７－２） 令和 年 月 日 有資格者等の割合…

の高い高齢者を在宅で支えるためのサービス体制について、在宅医療と介護の連携推進事 業とともに、より包括的な取り組みを図る。

含めて算定しても差し支えないもので あること。 第四 その他 介護職種における技能実習生の受入れに当たっては、「技能実習制度への介護職種…

有しないことは、差し支え ない。 8 【通知四の①関係】 （１）訪問系サービス事業者に対応を求められる事項（外国人介護人材…