年度介護老人福祉施設新規入所者の待機期間調 0人 10人 20人 30人 40人 50人 60人 70人 80人 90人 100人 11…
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年度介護老人福祉施設新規入所者の待機期間調 0人 10人 20人 30人 40人 50人 60人 70人 80人 90人 100人 11…
介護老人福祉施設新規入所者の待機期間調 (PDF 97.1KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が…
ることを目的として、新規事業の実施が検討されております。 事業の実施意向がある訪問介護等の事業者様におかれましては、岐阜県健康福祉部高齢福祉課宛てにニーズ調…
ービス事業所に増減(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合 キャリアパス要件に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。…
手続き 指定申請(新規) 指定更新申請 廃止・休止届 再開届 指定辞退届 指定を不要とする旨の届出 変更届 体制届(加算)必要な準備 GビズI…
的として、次のとおり新規事業の実施を検討しております。 つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニーズを把握したいので、事業の実施意向がある場合には、ご回…
下の表のとおりです。新規に参入した事業者や未届けの事業者は、表の「新規に業務管理体制を整備した場合」に該当しますので、第1号様式を速やかに岐阜市へ提出してくださ…
す。 ・ 新規の要介護認定申請前にサービスを受けた被保険者に対しても、市町村の判断によ り特例居宅介護サービス費等を支給することができます。 …
災害に伴い、避難者や新規利用者の受入れを行った等のやむを 得ない事情により、利用者の数・構成等が変動し、基準省令等に定める人 員基準や、報酬告示等に定める加…
年12月から保険証が新規に発行されなくなり、マイナ保険証を基本とする仕組みに移行す る中で、マイナ保険証をお持ちでない方には資格確認書を申請によらずお送りする…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新加算Ⅴ?・?・?・?・?を算定していなかった事業…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新加算Ⅴ?・?・?・?・?を算定していなかった事業…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 ※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 ※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(…
くは、各種 加算の新規取得支援等を目的とした専門家(コンサルタント事業者や社会保険労務 士等)と契約し、巡回派遣するための経費を対象とする。 なお、事業…
として、下記のとおり新規事業の実施を検討しております。 令和6年12月24日付けで岐阜市を除く訪問介護事業所を対象にニーズ調査を 実施したところですが、補…
む)。以下同じ。)を新規に開設した場合については、処遇 改善加算を算定しない場合の賃金水準を、処遇改善加算を除いた介護報酬の総単位数の 見込額に基づく営業計…
算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 ※令和7年3月時点で処遇改善加算Ⅴ(1)・(3)・(5)・(6)・(8)・(10)・(11…
上位区分への移行及び新規算定によるもの)について、介護サー ビス事業者等は、独自の賃金改善を含む過去の賃金改善の実績に関わらず、 新たに増加した処遇改善加算…