労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令 に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 労働保険料の納付が適正に行…
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労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令 に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 労働保険料の納付が適正に行…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
※2)送付の頻度は、最低限3月に1回。具体的な頻度は国民健康保険団体連 合会と市町村の間で調整。 なお、最初の送付月については、基本的に、令和3…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのう…
3点は、マニュアルに最低限記載すべき事項であり、各(介護予防) 訪問看護事業所において必要な事項についても適宜記載すること。 問 35 当該訪問看…
職員等が認知症介護に最低限必要な知識・技術を修得できる研修を創設す ることとしている。 これを踏まえ、今般、別紙のとおり新たに「認知症介護実践者等養成事業…
達成するために必要な最低限度の 基準を定めたものであり、指定相当第一号事業実施者は、常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 2 指定相当…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのう…
者については、夜勤の最 低基準においても職員等とみなす取扱いが認められる。 もっとも、夜勤は、昼間と異なり少人数での勤務となるため利用者の安 全性に対す…
問1―6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (答)…
問1―6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (答)…
い。 問1-6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (答)…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法そ の他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 確認項目 有給休暇が取得…
ラン 各市町村の 最低生活費 に準ずる 29,000 円 31,000 円 20,000 円 各市町村 の最低生 活費に準 ずる 各市町村の …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その 他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 確認項目 ホームページ …
は、できるだけ2m(最低1m)空ける。 ・会話をする際は、可能な限り真正面を避ける。 ・家に帰ったらまず手や顔を洗う。できるだけすぐに着替える、シャ…
(できるだけ2m。最低1m) 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場…
で過ごす国民が、必要最低限の生活を送るために不可欠なサービスを提供す る関係事業者の事業継続を要請する。 ① インフラ運営関係(電力、ガス、石油・石油化…
(できるだけ2m。最低1m) 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場…