ために算出された基準月額をもとに、所得状況等に応じて13段階に分かれます。 第1号被保険者の保険料は、65歳になった月(1日が誕生日の場合は、その前月)の分か…
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ために算出された基準月額をもとに、所得状況等に応じて13段階に分かれます。 第1号被保険者の保険料は、65歳になった月(1日が誕生日の場合は、その前月)の分か…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
新たに室料負担(月額8千円相当)を導入する。 算定要件等 ○対象サービス (介護予防)短期入所療養介護、介護老人保健施設、介護医療院 ○対象者 以…
士の配置。 ● 月額賃金改善要件Ⅰ 新加算Ⅳの加算額の1/2は職員の月額賃金改善に充てること。 ● ● ● ● 月額賃金改善要件Ⅱ 前年度と比較して…
な い。 ① 月額賃金改善要件Ⅰ(月給による賃金改善) 処遇改善加算Ⅳの加算額の2分の1以上を基本給又は決まって毎月支払 われる手当(以下「基本…
12 【月額賃金改善要件】 問3-1 月額賃金改善要件Ⅰについて、「基本給等以外の手当又は一時金により行って いる賃金改善の一部を減額し、その…
(10) 月額包括報酬サービスの日割り計算について 月当たりの基本報酬の単位数が定まっている月額包括報酬の対象サー ビス(※)の事業所について、…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
12 【月額賃金改善要件】 問3-1 月額賃金改善要件Ⅰについて、「基本給等以外の手当又は一時金により行って いる賃金改善の一部を減額し、その…
な い。 ① 月額賃金改善要件Ⅰ(月給による賃金改善) 処遇改善加算Ⅳの加算額の2分の1以上を基本給又は決まって毎月支払 われる手当(以下「基本…
+(E) 日額 月額 特養(地域交流スペース含む) #DIV/0! ÷定員÷365日= #DIV/0! #DIV/0! 建物の取得費用分=建物の取…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(10) 月額包括報酬サービスの日割り計算について 月当たりの基本報酬の単位数が定まっている月額包括報酬の対象サー ビス(※)の事業所について、…
年間保険料額は、基準月額(6,900円)×保険料率×12か月で算出し、100円未満を切 り捨てます。 23,500円 いいえ いいえ はい 保険料…
保険者1人あたり給付月額(施設サービス) (円) 7,042 6,954 6,951 岐阜県 第1号被保険者1人あたり給付月額(施設サービス) (円) 7,7…
険者 1人あたり給付月額 〇在宅サービスに…