あり、介護福祉士等の有資格者だけではなく、 本研修を修了した方が、岐阜市の指定事業所に所属しサービスを提供することができます。 〒500-8164 岐阜…
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あり、介護福祉士等の有資格者だけではなく、 本研修を修了した方が、岐阜市の指定事業所に所属しサービスを提供することができます。 〒500-8164 岐阜…
初任者研修を修了した有資格者等であることを前提 に、ケアの質や権利保護等の観点から、(中略)事業者に対して一定の事項について遵守 を求め、当該事項を適切に履…
算Ⅰ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介護者の割合 特定事業所加算Ⅱ (介護福祉士等の割合要件で算定する場合)介護福祉士等の有資格者の割…
ス提供体制強化加算の有資格者等の割合の 計算の際、当該職員及び利用者数等を除外して算出してもよい。また、サ ービス提供体制強化加算の算定要件として定期的な会…
年 月 日 有資格者等の割合の参考計算書 事業所名 事業所番号 サービス種類 1.割合を計算す…
外の介護職員・その他有資格者( ) 設備関係 宿泊室 個室 合計 床面積(※3) ( 室) ( ㎡) …
護福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし …
護福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし …
護福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) 0 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) 0 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
ス提供体制強化加算の有資格者等の割合の計算の際、当該職員 及び利用者数等を除外して算出してもよい。また、サービス提供体制強化 加算の算定要件として定期的な会…
算Ⅰ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介護者の割合 特定事業所加算Ⅱ (介護福祉士等の割合要件で算定する場合)介護福祉士等の有資格者の…
ス提供体制強化加算の有資格者等の割合の 計算の際、当該職員及び利用者数等を除外して算出してもよい。また、サ ービス提供体制強化加算の算定要件として定期的な会…
件とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る…
件とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る…
件とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る…
て、従事開始に伴い、有資格者の居宅訪問への同行などを通じたOJT等 を3日間以上行わせるようにすることを前提に、実習を免除する。 …