なご意見等をいただく機会でもありますので、ご多忙中とは存じ ますが、積極的なご参加をお願いいたします。 記 1 日時 令和6年11月…
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なご意見等をいただく機会でもありますので、ご多忙中とは存じ ますが、積極的なご参加をお願いいたします。 記 1 日時 令和6年11月…
の内容を確認いただく機会として、BCPセミナーを開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 (PDF 132…
事業者様は、 こ の機会にぜひ手続き を し て く だ さ い。 事業所のメ リ ッ ト 職員のメ リ ッ ト なじ みの職員が働き 続けら れる環境の…
めに、その研 修の機会を確保しなければならない。 4 指定基準緩和型訪問介護サービス事業者は、適切な指定基準緩和型訪問介護サービスの提 供を確保する観点…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援・多様な働き方の推進 0 子育てや家族等の介護等と…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 イの実現の…
関する定期的な相談の機会の確保 両立支援・多様な働き方の推進 1 子育てや家族等の介護等と…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
の内容を確認いただく機会として、BCPセミナーを開催いたします ので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 記 …
その家族の秘密を知る機会が多くありますが、正当な理由なく、そうした秘密は 職員の退職後も当然漏らしてはなりません。 また、事業者は、職員であった者が利用者…
対して、集団指導等の機会等にて虐待防止措置の実施状況を把握し、未実施又は集団指導等に不参加の 事業者に対する集中的な指導を行うなど、高齢者虐待防止に向けた取組…
研修の実施又は研修の機会を確保する。 経験・技能のある介護職員のうち1人以上 は、賃金改善後の賃金額が年額440万円以 上であること。 キャリアパス要件…
研修の実施又は研修の機会を確保していること。 a 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等 (OJT、OFF-JT等)を実施するとともに…
研修の実施又は研修の機会を確保している。 0 基準を満たす 0 ①にチェック …
介護職員の意見を聴く機会(例えば、対面に加え、 労働組合がある場合には労働組合との意見交換のほか、メール等による意見募集を行う 等)を設けるように配慮するこ…
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 (昭和 47年法律第 113号)第 13条第1項に規定する措置(以下「母性健康管理 措置」という。)又…
研修の実施又は研修の機会を確保していること。 a 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等 (OJT、OFF-JT等)を実施するとともに…
における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法 律(昭和 47 年法律第 113 号)第 13 条第1項に規定する措置(以下「母 性健康管理措置」という…
での聴講、地域の研修機会の 活用等に配慮して策定するとともに、看護師国家試験の受験に配慮した適 切な研修内容とする。 (2)看護研修プログラムの策定につ…