職防止の観点から課題解決の一助となるよう、介護人材確保・定着支援セミナーを開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 …
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2025年3月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ン能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力 等）の向上に努めること ② 事業所全体での資格等（例：介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等）の …
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ープ をまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・ リーダー 研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（…
2024年10月22日
案内文 （PDF 149.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
職防止の観点から課題解決の一助となるよう、介護人材 確保・定着支援セミナーを開催いたします。本市が介護人材不足の対策を行っていくうえで、 施設・事業所の皆様…
2024年12月10日
「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
の改善、抱える課題の解決等を模索する 上での一助とするべく、是非とも多様な情報をお寄せください。 ※協働化…運営主体の異なる事業所等が協働して、もし…
2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅 重要事項説明書 （PDF 872.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
イフル岐阜駅 苦情解決責任者：施設長 坂井田 嘉代 苦情受付担当者：生活相談員 田中 優羽 電話番号 (058)264－2811 対応している時間…
2024年12月28日
住宅型有料老人ホーム 笑幸 重要事項説明書 （PDF 754.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
※本施設及び本社での解決が難しい場合は、行政機関の窓口に 相談することができます。 窓口の名称 お客様相談室（ニチイケアパレス本社） 電話…
2024年12月28日
Connect 重要事項説明書 （PDF 843.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
口の名称 苦情受付・解決担当 大脇 ひろ子 電話番号 058-214-7550 対応している時 間 平日 9：00～18：00 土曜 電話等に…
2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅2. 重要事項説明書 （PDF 872.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
イフル岐阜駅 苦情解決責任者：施設長 坂井田 嘉代 苦情受付担当者：生活相談員 鈴木 悠介 電話番号 (058)264－2811 対応している時間…
2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅3. 重要事項説明書 （PDF 870.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
イフル岐阜駅 苦情解決責任者：施設長 坂井田 嘉代 苦情受付担当者：生活相談員 河合 勇哉 電話番号 (058)264－2811 対応している時間…
2024年12月29日
サービス付き高齢者向け住宅 ジョイフル岐阜駅 重要事項説明書 （PDF 715.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
ョイフル岐阜駅 苦情解決責任者：施設長 坂井田 嘉代 苦情受付担当者：施設長 坂井田 嘉代 電話番号 (058)264-2811 …
2025年1月6日
岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 （PDF 406.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
(7) 苦情解決の方法 入居者の苦情に対し迅速かつ円滑な解決を図るため、設置者において苦情解決体制を整備 するとともに、外部の苦情処理機関等につい…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ープ をまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・ リーダー 研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（…
2025年2月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ン能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力 等）の向上に努めること ② 事業所全体での資格等（例：介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等）の …
2025年2月14日
介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について（令和6年11月29日 厚生労働省老健局 事務連 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
務効率化に向けた課題解決を図るための業務改善支援及びこれと一体的に行う介護ロボット・ICTの導入や更新に対する支援 ②地域全体で生産性向上の取組を普及・推進す…
2024年4月19日
岐阜市指定基準緩和型訪問介護サービス及び指定基準緩和型デイサービスの事業の人員、設備及び運営に関する pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
により、当該利用者の解決すべき課題を把握することをいう。 以下同じ。）において把握された課題、指定基準緩和型訪問介護サービスの提供による当 該課題に係る改善…
2024年9月6日
ダブルケアハンドブック （PDF 798.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険に関するお知らせ
とに丁寧に耳を傾け、解決に導いてくれます。 一人で悩まず、まずは相談することから始めてみましょう。 １．一人で悩まず、まずは相談しましょう！…
2024年1月31日
（資料1）実地指導（運営指導）の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
○○ ○○ 苦情解決責任者 △△ △△ 平日(月～土)9:00-17:00 (日曜祝日、12月29日～1月4日除く) 平日(月～金)8:45-17:3…
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
口腔の健康状態に係る解決すべき課題の把握を行っていること。 ・利用者ごとに、関係職種が、通所リハビリテーション計画の内容の情報等や、利用者の口腔の健康状態に関…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1224 （PDF 979.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
て、介護職員等の課題解 決力を高めるための支援 ができる。 ・討議法の特徴と活用 ・課題分析に関する技 法の特徴と活用 ・事例検討法の特徴と …
