ス利用票と保険証を提示して、サービスを開始します。 ※ 第2号被保険者(40歳から64歳の人で医療保険に加入している人)については、 要介護(要支援)…
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ス利用票と保険証を提示して、サービスを開始します。 ※ 第2号被保険者(40歳から64歳の人で医療保険に加入している人)については、 要介護(要支援)…
事業所または施設に提示してください。 負担割合証の交付(再交付は除く)について、申請等の手続きは必要ありません。負担割合 (3割負担になる方) 65歳…
事項に関する情報を開示しなければならない。 2 所管庁における取組 利用者が有料老人ホームの選択に必要な情報を容易に抽出し、適切に比較した上で有料老人ホーム…
による浸水想定区域を示した洪水ハザードマップを公表しています。 そのため、既存の計画に定める避難場所が使用できないことも想定されますので、ハザードマップ等を確…
り、被保険者証等を提示したときと同様のサービスを受けられる取扱い とします。 すなわち、被保険者証等の提示がなくとも、市町村が保険給付費相当額を指定居宅サ…
取 扱いについてお示ししましたが、関係団体の方々がマイナ保険証や資格確認書の運 用をよりご理解いただけるよう、今般、当該事務連絡の要点などをまとめた説明動 …
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
護推進課長通知)でお示ししているとおり、ケアプラン第2 票(居宅サービス計画書(2))の「サービス内容」に記載しても差し支えありませ ん。 (※1)「…
が決まり次第追ってお示しします ので、あらかじめご了承ください。 都道府県 市区町村 施策名:介護人材確保・職場環境改善等に向け…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
95 号)において示している ところであるが、今般、基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例を下記のと おりお示しするので、ご了知の上、貴管内の関係団体及…
局長通知)においてお示ししたところ、別添のとおり、「介護職員等処遇 改善加算に関するQ&A(第1版)」を送付します。 内容を御了知の上、管下市町村又は事業…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
用関係を分かり易く表示してください。 □ [別紙7] (別紙7) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) …
留意点通知二において示しているとおり、訪問入浴介護及び介護予 防訪問入浴介護において、適切な指導体制等の確保や職場内で実務に必要な 入浴等の研修、キャリアア…
り、被保険者証等を提示したときと同様のサービスを受けられる取扱い とします。 すなわち、被保険者証等の提示がなくとも、市町村が保険給付費相当額を指定居宅サ…
ある事項等についてお示ししたとこ ろであるが、そのうちの1つである「キャリアアップ計画の作成」について、具体的な様 式及び記載要領等は下記のとおりであるので…
健局長通知)において示しているところです。 また、介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策については、「介護人 材確保・職場環境改善等に向けた総合対策…
4 患者から、院内掲示した利用目的のうち、一部の利用目的には同意できな いという申出がありました。これを理由として診療しない場合、医師法 (昭和23年法律第…