用したサービス費用の全額をいったん自己負担し、申請により後から保険給付分(費用の7~9割)が支払われます。 1年6か月以上滞納すると…保険給付の一部または全部…
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用したサービス費用の全額をいったん自己負担し、申請により後から保険給付分(費用の7~9割)が支払われます。 1年6か月以上滞納すると…保険給付の一部または全部…
超えた額については、全額自己負担となります。 特定福祉用具等は、その特性と利用者の心身の状況等を考慮せずに使用すると、利用者の自立支援を阻害するおそれがありま…
和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、介護サービス事業者等の判断により、その一部を令和7年度に繰り越して賃金改善に充てることを認…
場合に おける賃金総額を推計する - 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における…
和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、介護サービス事業者等の判断により、その一部を令和7年度に繰り越して賃金改善に充てることを認…
の加算の 算定額の全額を令和6年度分の賃金改善に充てることは求めないことし た。 その際、令和7年度の賃金改善の原資として繰り越す額(以下「繰越額」 …
の加算等を除いた賃金総額を比較した上で、当該賃金総額が引き下がっていないことをいいます。 具体的には、「令和7年度の賃金の総額(f)」から「令和7年度の賃金改…
と ②既借入金の総額が、直近決算における年間収入を超えていないこと ③申請法人が抵当権設定者であること 7.送付資料(提出資料様式及び参考資料…
の加算の 算定額の全額を令和6年度分の賃金改善に充てることは求めないことし た。 その際、令和7年度の賃金改善の原資として繰り越す額(以下「繰越額」 …
場合に おける賃金総額を推計する - 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における…
、利用料の額も含めた全額を請求してください。 ※ 福祉避難所として開設された介護保険施設等における食費・居住費については、災害救助法に おける国庫負担の対象…
かなくても、医療費の全額(10割)を 負担することにはなりませんのでご安心ください・ A) 患者自身がスマートフォン等でマイナポータルにアクセスし、医療保険…
ビスを利用したときに全額利用者負担になるなど、期間に応じた措置がとられます。 納め始める時期は、65歳になった月(65歳の誕生日の前日が属する月)の分から、…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 ○3 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 3 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払い方…
5 支出済事業費総額 (1)主体工事費 円 (2)工事事務費 円 (3)合 計 0 円 (注) 工事費仕様…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 ③ 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払い方…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 3 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払い方…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 3 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払い方…
表示事項】 1 全額前払い方式 2 一部前払い・一部月払い方式 3 月払い方式 4 選択方式 ※該当する方式を全て選択 1 全額前払い方…