上) を満たす 職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約す る 介護福祉士等…
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上) を満たす 職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約す る 介護福祉士等…
象外である 常勤の職員数 (常勤・専従等) ③常勤換算方法の対象 である常勤の職員の 勤務延時間数 (常勤・兼務等) ④非常勤の職員の 勤務延時…
0万円以上)を満たす職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約する 介護福祉士等の配置要…
0万円以上)を満たす職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約する 介護福祉士等の配置要…
含まない。 ※常勤職員数には特定技能など他の在留資格の外国人を 含む ※事業所が開設後3年以上経過条件 ・育成就労責任者 ⇒育成就労に関する職員を監督…
割分担、避難に必要な職員数 等) 関係機関との連携体制 等 あわせて、避難訓練の実施も義務付けられており、消防法等の他法令に基づく訓練のみならず、作成し…
0万円以上)を満たす職員数を記載[人] 改善後の賃金要件(月額8万円以上又は年額440万円以上)を満たす職員数を記載[人] 新加算(令和6年度の…
(職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1 ※2 合計…
0万円以上)を満たす職員数[人] 改善後の賃金要件(年額440万円以上)を満たす職員数[人] 処遇改善加算(令和7年度の算定期間①) 処遇改…
0万円以上)を満たす職員数[人] 改善後の賃金要件(年額440万円以上)を満たす職員数[人] 処遇改善加算(令和7年度の算定期間①) 処遇改…
0万円以上)を満たす職員数を記載[人] 改善後の賃金要件(月額8万円以上又は年額440万円以上)を満たす職員数を記載[人] 新加算(令和6年度の…
おける利用者数と介護職員 数の比に大きな差がないことをいう。 (例) 例えば、令和6年1月に介護施設(定員 50名とする)を新たに開設し、同 年1月に …
現況 入所人員 職員数 入所を承認している者で現在未入所のものの数 被措置者 その他の者 専任 兼任 …
人 【2】実職員数について(月末時点での職員配置について) 勤務形態 職種 常 勤 非 常 勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 …
サービス種別 職員数 事業内容 予定経費 機器の種類等 単価 数量(台・一式) 所要額 介護ロボット等の導入 …
)。 (職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1※2 合計 8 22名 常勤 非常勤 管理者 1 1 0.5 …
)。 (職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1※2 合計 常勤 非常勤 管理者 1 1 1 生活相談員 …
)。 (職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1※2 合計 2 常勤 非常勤 管理者 1 1 1 生活相談員 …
)。 (職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1※2 合計 常勤 非常勤 管理者 1 1 1 生活相談員 1 1 …
)。 (職種別の職員数) 職員数(実人数) 常勤換算人数 ※1※2 合計 常勤 非常勤 管理者 1 1 生活相談員 …