介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治 体調査・事業所調査へのご協力のお願い 介護保険行政の円滑な実…
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介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治 体調査・事業所調査へのご協力のお願い 介護保険行政の円滑な実…
化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について(依頼) ページ番号1028471 更新日 令和6年8月23…
介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業所調査へのご協力のお願い (PDF 146.6KB) …
場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニーズを把握し…
に活かせる“いきいき職場環境づくり”とDXの活用」 他講師 アイエムエフ株式会社 代表取締役 大塚博巳 氏 三井住友海上あいおい生命社員 あいおいニッセイ…
化・大規模化等による職場環境改善事業 のニーズ調査について(依頼) 平素は本県の高齢福祉行政にご理解とご協力を賜りありがとうございます。 本…
規模化等による 職場環境改善事業実施要綱 1 目的 今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していく ことが見込ま…
に活かせる“いきいき職場環境づくり”とDXの活用」 1.労働安全衛生としての職場環境への配慮 2.職員の定着率を上げるための職場環境づくり ・いきいき職場…
化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について …
場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、 導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 つきましては、来年度(令和7年度)の事業実施に向け…
と、3⑴⑧に規定する職 場環境等要件の見直しについては、令和6年度中は適用を猶予する。また、3 ⑴③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件…
と、3⑴⑧に規定する職 場環境等要件の見直しについては、令和6年度中は適用を猶予する。また、3 ⑴③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件…
等を通じた働きやすい職場環境づくり • 効率的なサービス提供の推進 ◼ 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、 処遇改善や生産性向上…
等を通じた働きやすい職場環境づくり • 効率的なサービス提供の推進 ◼ 介護人材不足の中で、更なる介護サービスの質の向上を図るため、 処遇改善や生産性向上…
キャリアパス要件及び職場環境等要 件を満たすこと <キャリアパス要件> ①職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること ②資質向上のた…
善や生産性向上による職場環境の改善に向けた先進的な取 組を推進 3.良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり • 「書面掲示」規制の見…
善や生産性向上による職場環境の改善に向けた 先進的な取り組みを推進 介護職員の処遇改善/生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくり/効率的なサービス提供…
(6)職場環境等要件 【新加算Ⅰ・Ⅱ、…
した。あわせて、職場環境等要件について、介護事業者による職場環境改善の 取組をより実効性が高いものとする観点から見直しを行った。 令和4年 10月の介…
(6)職場環境等要件 【新加算Ⅰ・Ⅱ、…