年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
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年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) 0 …
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の…
とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る減…
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の…
とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る減…
薬剤師その他の医療有資格 者が院内感染管理者として配置されており、感染防止に係る日常業務を行うこ と。なお、当該職員は別添3の第 20 の1の(1)アに規定…
福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし 食…
福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし 食…
り、介護福祉士等の有資格者だけではなく、 本研修を修了した方が、岐阜市の指定事業所に所属しサービスを提供することができます。 〒500-8164 岐阜市…
福祉・医療における有資格者が常駐し入居 者の安心・安全な暮らしをサポートします。 入浴、排せつ又は食事の介護 1 自ら実施 2 委託 3 なし 食…
とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る減…
Ⅰ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介護者の割合 特定事業所加算Ⅱ (介護福祉士等の割合要件で算定する場合)介護福祉士等の有資格者の割合…
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の 実績でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の…
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 1 …
とする加算や、 有資格者等を配置した上で所定の行為を実施することを要件とする加算 の算定については、柔軟な取扱いが可能である。また、人員基準欠如に係 る減…
薬剤師その他の医療有資格 者が院内感染管理者として配置されており、感染防止に係る日常業務を行うこ と。なお、当該職員は別添3の第 20 の1の(1)アに規定…
Ⅰ 介護福祉士等の有資格者の割合、利用者総数に占める重度要介護者の割合 特定事業所加算Ⅱ (介護福祉士等の割合要件で算定する場合)介護福祉士等の有資格者の割…