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2021年6月11日

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について (PDF 1.0MB) pdf

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計54枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…

2025年10月27日

厚生労働省等からのお知らせ html

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について (PDF 1.0MB) Vol.406(平成26年12月12日) 「福祉用具専門相談員に…

2024年12月4日

令和6年度結核研修会のご案内 html

服薬支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 (P…

2025年2月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 (答) ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

2025年2月14日

国実施要綱(訪問介護等サービス提供体制確保支援事業) (PDF 98.1KB) pdf

ルパーや介護職員等の資質向上・定着 促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費を対象と する。 3 【対象経費…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

意見を交換しながら、資 質向上の目標及びa又はbに掲げる事項に関する具体的な計画を策定 し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会の確保をしていること。 …

2025年1月30日

資料4 (PDF 2.5MB) pdf

の実施等) 職員の資質向上のため研修計画を作り、能力評価を行う。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● ● キャリアパス要件Ⅲ (昇給の仕組み…

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

意見を交換しながら、資 質向上の目標及びa又はbに掲げる事項に関する具体的な計画を策定 し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会の確保をしていること。 …

2025年3月10日

記入例 (Excel 542.8KB) excel

進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成…

2025年3月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 (答) ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

おいて「参入促進」「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」等に 資するための事業メニューを整備しており、各都道府県における計画を踏まえた取組の 支援を行ってい…

2025年3月25日

介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書(令和7年度) (Excel 532.4KB) excel

進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成…

2025年7月10日

記入例 (Excel 385.5KB) excel

と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2025年7月10日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 380.7KB) excel

と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2025年7月10日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 232.0KB) excel

と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2025年7月10日

記入例 (Excel 238.4KB) excel

と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

修については、職員の資質の向上のために計画的に実施するようにしてください。   また、運営基準において実施が必要とされている場合は確実に実施し、研修の実施内容…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

を交換しながら、 資質向上の目標及びa又はbに掲げる事項に関する具体的な計画を策 定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保していること。 a …

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1221 (PDF 401.2KB) pdf

準において求められる資質を有 する複数の非常勤の従事者を常勤の従業者の員数に換算することにより、人員基 準を満たすことが可能であることとする。 ⑷ 「専…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1226 (PDF 479.6KB) pdf

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 (答) ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

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