、発生(発見)から1週間以内に第二報を報告 様式1-1による 様式1-2による (1) サービス提供中の利用者の事故等…
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、発生(発見)から1週間以内に第二報を報告 様式1-1による 様式1-2による (1) サービス提供中の利用者の事故等…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…
の通知が届くまでは2週間程度の余裕を見てくださるよう、お願いいたします(要介護認定申請の結果を除く)。お問合せ先 介護保険課 電話番号/介護認定係:058-…
者の方が、利用前の2週間、感染の疑いが生じる接触等が無かったか、御家族の協力も得ながら、できる限り情報収集と対応をお願いします。 3 入所施設で利用者に1例で…
内容等)及び第3表(週 間サービス計画表)の届出を依頼(※3) します。 (※1)市町村において一定の考え方のもとで、指定いただいて差し支えない。…
事故発生後 、 1 週間以内に第 2 報の報告を提出してください • 第 2 報の報告には 、 事故防止委員会の議事録等を添付してください 報告対象 報告期…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行…
取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ…
取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行…
う従業者について、4週間分の勤務すべき時間数を記入してください。勤務時間ごとあるいはサービス提供時間単位ごとに区分して 番号を付し、その番号を記入して…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…
すれば出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14 週間前)から取得可能。産後休業は出産翌日から 8 週間まで。6 週間 は強制的に就業できない期間。 ■…
代別途、期間は最長一週間まで) 2 なし 入居定員 39人 その他 身元引受人が設定できない場合は要相談。 5.職員体制 ※有料老…
2 0.74 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…
3 3 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…
職員 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…
職員 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…