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2025年5月26日

事業所・施設における事故・事件報告の様式等 html

、発生(発見)から1週間以内に第二報を報告 様式1-1による 様式1-2による (1) サービス提供中の利用者の事故等…

2025年7月10日

記入例 (Excel 238.4KB) excel

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…

2025年7月10日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 232.0KB) excel

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…

2024年11月27日

介護保険の手続きを郵送で受け付けています html

の通知が届くまでは2週間程度の余裕を見てくださるよう、お願いいたします(要介護認定申請の結果を除く)。お問合せ先 介護保険課 電話番号/介護認定係:058-…

2021年8月31日

岐阜市緊急事態宣言期間中における高齢者・障がい者事業所・施設の感染防止対策の再強化について(依頼) html

者の方が、利用前の2週間、感染の疑いが生じる接触等が無かったか、御家族の協力も得ながら、できる限り情報収集と対応をお願いします。 3 入所施設で利用者に1例で…

2022年10月27日

介護保険最新情報Vol.1009 居宅介護支援事業所単位で抽出するケアプラン検証等について(通知) pdf

内容等)及び第3表(週 間サービス計画表)の届出を依頼(※3) します。 (※1)市町村において一定の考え方のもとで、指定いただいて差し支えない。…

2025年1月30日

資料8 (PDF 3.0MB) pdf

事故発生後 、 1 週間以内に第 2 報の報告を提出してください • 第 2 報の報告には 、 事故防止委員会の議事録等を添付してください 報告対象 報告期…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行…

2025年2月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ…

2025年3月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ…

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行…

2025年3月19日

別紙一覧 (Excel 7.0MB) excel

う従業者について、4週間分の勤務すべき時間数を記入してください。勤務時間ごとあるいはサービス提供時間単位ごとに区分して    番号を付し、その番号を記入して…

2025年3月10日

記入例 (Excel 542.8KB) excel

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…

2025年3月25日

介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書(令和7年度) (Excel 532.4KB) excel

取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行って…

2024年9月6日

ダブルケアハンドブック (PDF 798.2KB) pdf

すれば出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14 週間前)から取得可能。産後休業は出産翌日から 8 週間まで。6 週間 は強制的に就業できない期間。 ■…

2024年12月29日

住宅型有料老人ホーム リビング・ラボ 重要事項説明書 (PDF 710.1KB) pdf

代別途、期間は最長一週間まで) 2 なし 入居定員 39人 その他 身元引受人が設定できない場合は要相談。 5.職員体制 ※有料老…

2024年12月29日

メディコート寺田 重要事項説明書 (PDF 724.4KB) pdf

2 0.74 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…

2024年12月29日

スマイルナーシング長良 重要事項説明書 (PDF 701.3KB) pdf

3 3 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…

2024年12月29日

住宅型有料老人ホーム おひさまの杜 重要事項説明書 (PDF 726.8KB) pdf

職員 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…

2024年12月29日

住宅型有料老人ホーム ゆうやけ 重要事項説明書 (PDF 710.4KB) pdf

職員 1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…

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