法人役員・職員の法令違反・不祥事の発生 発生(判明)から24時間以内に第一報を報告 任意様式 (6) 食中毒・感染症(疥癬を除く。) 下記に達し…
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法人役員・職員の法令違反・不祥事の発生 発生(判明)から24時間以内に第一報を報告 任意様式 (6) 食中毒・感染症(疥癬を除く。) 下記に達し…
が(5)による条件に違反した場合には、この交付金の全部又は 一部を取り消すことがある。 (申請手続) 8 この交付金の交付の申請は、次により行…
建築基準法等の各法令違反にある状態を改善することを 目的としたもの オ 本交付金の他の事業による助成対象となる事業 カ その他、支援事業として適当と認…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― 0 労働保険料の…
予算で定めるところに違反しないかどうか、補助事業 等の目的及び内容が適正であるかどうか、金額の算定に誤りがないかどうか等を調査し、 補助金等を交付すべきもの…
られず、また、基準に違反することが明らかになった場合には、①相当の期間 を定めて基準を遵守する勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったと きは、事業者…
トまでに付した条件に違反した場合は、間接補 助金の交付決定の全部又は一部を取り消し、又は既に交付した間接補助金の全部若しくは一部 の返還を命ずることがあるこ…
合 イ 募集要項に違反した場合 ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ…
合 イ 募集要項に違反した場合 ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ…
定める指 定基準に違反するものであり、各都道府県等の条例において定めるグループホームの指定基 準への違反にも該当するものと考えられます。 各都道府県・市…
法人役員・職員の法令違反・不祥事 の発生 ・発生(判明)から24 時間以内に第一報を報告 ・任意様式 事故・事件等報告書 様式① 5 事故・事件等報告…
・職員(職員)の法令違反・不祥事等の発生(利用者の処遇に影響があるもの) ・その他、報告が必要と認められる事故・事件の発生 事故・事件等について、報告が必…
の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― 1 労働保険料の…
働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのうち、満たす必要のある項目について、証明となる書面を作成し、職員に周 …
働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのうち、満たす必要のある項目について、証明となる書面を作成し、職員に周 …
指定される。これらに違反した 就労を行ったインドネシア人看護師等は、同法等に基づき、国外退去等の処分 の対象となることに留意されたい。 また、病院及び介…
営開始 後、基準に違反することが明らかになった場合には、①相当の期間を定めて基準を 2 遵守するよう勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかった…
働に関する法令 に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 労働保険料の納付が適正に行われています。 本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しま…
役員・職員による法令違反・不祥事、食中毒・感 染症、疥癬、災害等が発生した場合の、介護保険施設等の事業者から市への報告の取扱いを定め、事故等発 生時において…
規定・表明 保証に違反したとき。 ・入居者の行動が、他の入居者の生命に 危害を及ぼす恐れがあり、かつ、入居者 に対する通常の介護方法でこれを防止 す…