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おける労働法 規の遵守について 岐阜労働基準監督署 第４方面 第４方面主任監督官 奥洞 雄也 労働契約…

日（金曜）まで（期限厳守でお願いします） 3　参考 非常災害対策計画と非難確保計画の比較 （PDF 112.4KB） 水防法第15条の9及び第15…

ビス事業者には、法令遵守等の業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設（以下「…

等における労働法規の遵守について （PDF 433.4KB） 参考資料 （PDF 1.8MB） 3　平成30年度実地指導等の結果と令和元年度の実…

の入所に関する指針の順守 ページ番号1004958　 更新日 令和3年11月18日 印刷大きな文字で印刷 …

⑵ 労働法規の遵守について 処遇改善加算の目的や、大臣基準告示第４号イ⑸等を踏まえ、労働基準法 等を遵守すること。 ９ その他 ⑴ 介…

理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用１～２年目の介護職員に対し、３年以上の経験者を担当者と…

て一定の事項について遵守 を求め、当該事項を適切に履行できる体制・計画等を有することを条件として従事を認め るべきである」との結論を得たところである。その後…

ービスに従事する際の遵守事項等（告示第２ 条第３号ロ） 告示第２条第３号ロにおいて、技能実習生が利用者の居宅において サービスを提供する介護等の業務（以…

で受入事業者において遵守する必要がある事項等についてお示ししたとこ ろであるが、そのうちの１つである「キャリアアップ計画の作成」について、具体的な様 式及び…

ービスに従事する際の遵守事 項等（告示第２条第２号） 告示第２条第２号において、１号特定技能外国人が利用者の 居宅においてサービスを提供する介護等の…

いが確保されるよう、遵守すべき事項及び遵守することが望 ましい事項をできる限り具体的に示しており、各医療・介護関係事業者においては、法 令、「個人情報の保護…

管理ガイドライン」を遵守する必要があります。 40 Ｑ４－３２ 医療・介護関係事業者において、確認・記録義務が適用されない のは、ど…

との関連もあるので厳守すること。 ３ 災害復旧事業の早期着工 被災後は速やかに施設運営の再開を図るため、所管局及び地方厚生（支）局と 連絡を密にし、必要…

の他の社会的ルールを遵守します。 また、私たちは個人情報等秘密保持の義務に反し ないものにつき、皆さまにとって有用な情報を正 確に開示いたします。以上の…

ンプライアンス(法令順守)を徹底し情 報公開と要望、苦情処理等に対して迅速に対応し ていきます。 サービスの提供内容に関する特色 ご入居様ひとりひとりの…

基本的な方針」を遵守し、適切な管理はもとより、 契約上のトラブルを回避する観点から、十分な情 報提供を行い、入居者の居住の安定を確保する サービスの…

金の未払い、使用目的遵守違反、反社会的勢力該当 等 事業主体から解約を求める場合 解約条項 契約書第１１条 解約予告期間 １ヶ月 入居者からの解…

義務違反 ・使用目的遵守義務違反 ・禁止、制 限行為義務違反ほか 事業主体から解約を求める場合 解約条項 定めなし 解約予告期間 ヶ月 入居者…

義務違反 ・使用目的遵守義務違反 ・禁止、制 限行為義務違反ほか 事業主体から解約を求める場合 解約条項 定めなし 解約予告期間 ヶ月 入居者…