おける労働法 規の遵守について 岐阜労働基準監督署 第4方面 第4方面主任監督官 奥洞 雄也 労働契約…
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おける労働法 規の遵守について 岐阜労働基準監督署 第4方面 第4方面主任監督官 奥洞 雄也 労働契約…
ビス事業者には、法令遵守等の業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設(以下「…
との関連もあるので厳守すること。 3 災害復旧事業の早期着工 被災後は速やかに施設運営の再開を図るため、所管局及び地方厚生(支)局と 連絡を密にし、必要…
日(金曜)まで(期限厳守でお願いします) 3 参考 非常災害対策計画と非難確保計画の比較 (PDF 112.4KB) 水防法第15条の9及び第15…
等における労働法規の遵守について (PDF 433.4KB) 参考資料 (PDF 1.8MB) 3 平成30年度実地指導等の結果と令和元年度の実…
の入所に関する指針の順守 ページ番号1004958 更新日 令和3年11月18日 印刷大きな文字で印刷 …
間 を定めて基準を遵守する勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったと きは、事業者名、勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等を公表し、③正 当な理…
は、次に掲げる事項を遵守すること。 ア タブレット端末等を導入する場合にあっては、必ず介護ソフトをインストールの上、業務に のみ使用すること。この場合…
て、各事業所での基準遵守状況の自己点検に活用していただき、適正な事業運営ができているか、今一度確認をお願 いいたします。 ■実地指導(運営指導)の方針と実施…
通常の人員配置基準を遵守すること)、現場職員の意見が適切に反映できるよう、実際にケア等を 行う多職種の職員が参画する委員会において安全対策や介護サービスの質の…
っては、条例(※)を順守し、適正に運営する ようお願いいたします。 ※次ページの条例一覧を参考にしてください。 4 最後に 信長公命名のまち・岐阜市 …
⑵ 労働法規の遵守について 新加算等の目的や、令和6年4月大臣基準告示第4号イ⑸及び大臣基準 告示第4号イ⑸を踏まえ、労働基準法等を遵守すること。 …
理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当者と…
通常の人員配置基準を遵守すること(※)。また、上記4により、三月以上 実施する試行の前後を比較し、委員会において安全対策や介護サービスの質 6 の…
⑵ 労働法規の遵守について 新加算等の目的や、令和6年4月大臣基準告示第4号イ⑸及び大臣基準 告示第4号イ⑸を踏まえ、労働基準法等を遵守すること。 …
理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当者と…
を 2 遵守するよう勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったときは、事業者名、 勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等を公表し、③正当な理…
の夜勤職員基 準を遵守すること。 ⑴ 「利用者の安全及びケアの質の確保」について ① 一律に夜間の定時巡回等をとりやめることはせず、個々の利用者等の …
入れ 施設の要件の遵守状況、研修の実施状況及び雇用契約の要件の遵守状況につい て事業団に報告すること。 なお、毎年1月1日時点で日本語の語学研修を…
理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当者と…